獨立創業的小公司，最大的問題就是人員的缺乏。有經驗有實力的人才很難招募，能招到的大多都是水準一般的。
即使是運氣好能招到一個雖然缺乏經驗和能力，但是天賦出眾的新人。如果公司的發展速度更不上他的成長速度的話，培養出來的人才終究還是會流向那些大公司的。
這也是部分中小型公司不愛找新人，或者找了新人也不當回事的原因。我辛辛苦苦培養出來了，結果拍拍屁股走了，換誰誰也受不了。
水木現在的人員構成，就是杜楊帶來的部分老團隊和新招募的新人的組合，人員比大概是三七分。不過以水木目前的發展速度來看，完全不用擔心人員流失的問題。
但不擔心是不擔心，人不夠也是真的不夠。
“杜楊姐，你說等《泰囧》上映了，如果票房成績不錯的話，能不能把我包裝成個眼光卓絕、年輕有為的90後青年創業代表的人設。”沐茗異想天開的道：“然後我就去各個高校去做演講，忽悠那些無知的少年少女都來我們水木。那我們的人才儲備，應該會爆倉的。”
“行，就按你說的辦。”杜楊答應的很乾脆。
“哈哈，我開玩笑的啦。”沐茗擺擺手，他才不會那麼無聊呢。
“我知道你是開玩笑，但我是認真的。”杜楊表情不變的道。“水木如果要做大，必須要有一個代表，或者說是精神領袖。就像比爾蓋茨之於微軟，喬布斯之於蘋果一樣。”
“我……”沐茗被杜楊突如其來的鄭重搞得有點不適應：“我其實沒想過那麼多。”
沐茗最初的想法，就是過一個和前世不同的人生。萬物起源需要錢，所以他去賭球，去寫小說。又覺得單純寫小說逼格太低，就想著能拍電影。
想到拍電影，就會回想起前世那些看的過癮，票房大爆的片子，然後就忍不住都收到自己手裡。為了能方便收購，就組建了水木工作室。
然後，就走到了今天的這一步。
“沐茗，我其實一直想和你說，水木不能永遠是個小工作室。它終究會變成一家大型的影視公司，包括你想要代理時代廣場廣告大屏，收購特效製作公司，這些都不再是一家小工作室能掌控的了。”
“沐茗，如果你隻想有個能給自己拍電影提供資金和人員的團隊，水木作為一家影視製作工作室完全沒有問題。但如果不止如此，那水木就需要一個帶領它向前走的領袖。”杜楊道。
“領袖啊……”沐茗舔了舔嘴唇：“我長這麼大，連個班長都沒乾過。”
“事實上，從水木成立的那天起，你就已經是它的領袖了。”杜楊看著沐茗道：“接下來你要做的，就是讓所有人都知道這一點。”
“那我應該怎麼做？”沐茗完全沒什麼頭緒，好在他還有個優點，就是能聽得進去建議。
“放心，我們都會幫你的。”杜楊微笑：“首先第一步，就是你要從幕後走到台前。不論是你剛才說的打造人設也好，還是你一直以來想要拍電影也好，總之，是要先讓大家知道你。”
“好吧，我努力。”沐茗吸了口氣：“對了，說道那個特效公司，數字領域最後被誰買下來了？”沐茗倒也不是就得抓著數字領域不放，隻不過眼看著就在自己麵前卻沒有機會，難免有點執念。
“你絕對想不到競拍得住是誰。”杜楊笑了一下，看沐茗完全沒有想猜的意思，難得的有點尷尬的乾咳幾聲：“得住是國內的公司，小馬奔騰，知道嗎？”
“是它啊。”這個結果明顯有點意料之外，感覺有點和第一次聽說悍馬被國內名營企業收購了差不多。但是再想想，其實國外的這些大牌企業也無非就那點東西，技術我們可能比不上，但是論資金規模，那我們還是相當可以的。