相信這家公司還沒有到無藥可救的地步。
在聽到他們發自內心的回答，林東知道，他暫時是聚攏了這群員工的心，但是要想進一步的穩住他們的心，這還遠遠不夠，接下來，還有一個重磅炸彈，他要在所有人麵前引爆。
“介紹了倆位高層人眼，現在我還有一個更加重要的事情要宣布，這個重要的事情和你們每一個人都密切相關。”
在聽到這位剛上任的董事長，員工們還是有一點好感的，畢竟他有這一份氣魄在，就不怕公司會倒閉！
所有人包括宗馥莉和李凱都看向了林東，等待他接下來要說的重要事情。
“如今，你們剩下的人，不論你們以何種理由留下，我都接納，因為你們是這家公司的最元老的一批，所以我在這裡宣布，你們每一個人的職位都無條件的提升一級！”
林東儘量用平淡的口吻向大家說了這個消息，但是這個重要的事情實在是太勁爆了。
所有的員工都無條件的職位提升一級，這就意味著底層的員工可以一躍成為中層的管理層，而少數的那些中層管理人才，就直接成為高層的管理人員，像各個部門的部長都是由他們接手。
宗馥莉在聽到這個事情的時候，眉頭稍微的鄒了鄒，卻沒有說話，這家公司雖說有她的一個職位，但是明白人都知道這個職位都是一個空有的位置，所有的權力都在林東和李凱的手上。
她很不明白林東為什麼要這麼做，這裡麵的大部分人完全沒有晉升的資格，本身的能力也略有不足，沒有能力勝任更高的工作。
而李凱在聽到林東說的這句話時，卻又不同的反應，開始是驚訝，後來是震驚，到最後就是徹底的佩服了。
李凱作為混跡在各個公司做管理人員，看過了很多公司的管理和運營，深刻的明白一家公司的凝聚力有時候是比才華和能力更加重要的。
就算一個人再有才華和能力，他對於公司不夠忠誠和沒有責任感，隨時有可能跳槽和辭職，但是一個人全心全意的將公司當做是自己的家，就算他沒有能力，也可以靠時間來培養。
俗話說的好，熟能生巧，再笨的人在一個崗位上待久了，也會有良好的能力去勝任這個工作。
現在林東給了他們一個這麼好的機會，他們對於公司的忠誠必定是空前的，在林東下達一個目標的時候，他們也會用全力的去完成。
嘈雜的會議室內，那些員工一個個都激動的與周圍的同事議論著，說實話，他們有點不敢相信，畢竟這件事情牽扯太大了，整個公司的人事都調動了起來。
“行了，安靜，我還是那句話，你們願不願意繼續待在我的公司裡？”林東不喜歡嘈雜的環境，用手在會議桌上輕輕的敲了兩聲。
聲音不大，但是足夠鎮壓住他們這些亂糟糟的聲音。
再次安靜下來的會議室，比上一次更加寂靜，靜的似乎每一個人的心跳聲都能聽的一清二楚。
沒有人站出來說話，林東也沒有主動的去追問他們。：，，，