伸出手與對方握了握，客套道，“約翰遜先生，很高興認識你，感謝你為星巴克做出的貢獻，我可是星巴克的忠實粉絲來著。”
凱文約翰遜看起來比霍華德舒爾茨要年輕一些，氣質更為內斂，有點類似碼農，但又不怯場，跟楊橙簡單的寒暄了幾句，完全看不出在交際上有任何障礙。
等二人寒暄過後，霍華德舒爾茨接著道，“目前消息還未露出，不過提前告訴你也無妨，凱文是我繼任者，將在未來2年內接手星巴克CEO的職位，還希望jason你能多多照顧。”
霍爾德舒爾茨之所以把如此重要的信息提前透露出來，一是因為楊橙出身華爾街，如今在華爾街名頭不菲，星巴克要想保持股價穩定，離不開華爾街投行的幫助；
至於第二嘛，也是想交好楊橙，如今新時代傳媒在美國異軍突起，在傳媒領域的地位與日俱增，作為廣告大戶，星巴克自然需要跟大型傳媒集團保持良好的合作關係。
楊橙驚得說不出話來，什麼情況，星巴克要變天了？這讓他下意識的對本來要談的合作產生了質疑，這為凱文約翰遜能撐起星巴克嗎？
而且霍華德舒爾茨就這麼相信自己的人品？不怕自己安排做空星巴克股票嗎？要知道霍華德舒爾茨之於星巴克，就像是喬布斯之於蘋果，一旦他將卸任CEO的消息傳出，造成股票下跌是完全可以預見的。
楊橙遲疑片刻，把到嘴邊的話題咽了回去，關心問道，“舒爾茨先生，你是準備完全從星巴克退休？找個海島或牧場享受生活？”
霍華德舒爾茨似乎早就預料到楊橙的問題，大笑了幾聲達到，“怎麼可能，星巴克是我的孩子，誰會拋棄自己的孩子獨自享受生活呢？我隻是卸任CEO，把具體的管理工作交給凱文，以後主抓大的方麵，比如，我將更關注在星巴克內部建立新的品牌業務。”
楊橙對星巴克的了解並不算多，“新的品牌？不知你指的是什麼？星巴克想要進軍高端領域？”
舒爾茨笑著放下紅酒杯，示意幾人到安靜的地方交談，來到樹蔭下，霍華德舒爾茨開口道，“我說的新業務指的是星巴克即將推出的甄選專屬門店。
最近幾年，星巴克接連收購了幾家歐美烘焙品牌，例如意大利的烘焙品牌Princi等等，這也是為了新的品牌業務所做的投資。
區彆於目前的星巴克高端品牌甄選和一般的星巴克咖啡館，甄選專屬門店將提供咖啡和現場烤製的食物，怎麼說呢，其實，它更像是一家走輕奢路線的輕食類的餐廳。”
舒爾茨這麼一解釋，楊橙就了然了，果然，他對公司的占有欲是決不能小覷的，畢竟這是他效力奮鬥幾十載的公司，怎麼可能說放就放下，雖然他並不是星巴克的真正創始人，但他慧眼識珠，召集投資人買下自己效力的公司，光這一點，就足以納入商界教材。
而且這也不是舒爾茨第一次辭去CEO職務，這位傳奇CEO1982年加入星巴克任職運營和營銷總裁，當時公司隻有4家門店。
後來帶領投資人買下星巴克，80年代，他將做咖啡豆生意的星巴克轉型發展成全球最大的連鎖咖啡店，進入2000年後，舒爾茨曾從這個職位上退下，但又在2008年回歸，重啟了當時陷入困境的星巴克。
不過，楊橙的懷疑並未減弱，既然卸任CEO，就代表著他對星巴克的掌控力減弱，他的繼任者凱文約翰遜有能力繼續帶領星巴克嗎？
注意到楊橙懷疑的目光，霍華德舒爾茨輕笑著說起了他跟凱文約翰遜的往事，“jason，相信我的眼光，雖然凱文的絕大部分職業生涯是在科技公司中度過，最早的時候更是在微軟任職，大幅提高了公司的業績，後來因為某些原因跟原東家分道揚鑣，直到09年擔任星巴克董事。
我跟他是在2000年首次相識，當時在微軟工作的Johnson負責星巴克門店的無線網絡業務，之後，我們雙方變成了好朋友。”
楊橙一聽，更是皺起了眉頭，一生絕大部分時間效力於科技軟件公司，怪不得身上帶著一股碼農的氣質，可這樣的人短期執掌問題不大，時間一長，缺乏零售經驗，就會成為星巴克致命的問題。
沒有避諱，楊橙把他的擔心直接說了出來。
舒爾茨聞言，不但沒有生氣，反而用欣賞的目光看向楊橙，耐心的解答道，“星巴克早就已經不隻是一家零售公司了。
在移動支付、消費者忠誠計劃等業務上，星巴克遙遙領先於其競爭對手，我們自己調查的數據顯示，在美國的星巴克門店，有將近16%的收入來自手機客戶端，同時星巴克自己的App有將近1300萬的活躍用戶，如今公司目前正在陸續布局外送業務。”
楊橙品味著舒爾茨的話，不難得出一個結論，之所以決定卸任星巴克CEO，是有著深遠意圖的，相比保持星巴克原有的零售基因，舒爾茨更希望凱文約翰遜這位出身科技公司的CEO，能夠給星巴克帶來一些不一樣的東西，創新是所有企業永恒不變的話題，哪怕是賣咖啡的星巴克也一樣，在互聯網大行其道的現在，星巴克必須要跟上時代的步伐。
從這一點來考慮，楊橙倒是有些佩服舒爾茨的決斷了！