陳浩有理由相信，以他在醫院裡的名氣，以他的職稱，以他的年齡，應當是最具競爭力的人選。
當陳浩將這些情況告訴丹萍時，丹萍也為之高興。
“好，既然這樣，不如換一個地方，省得在這裡過得如此的憋屈。我的工作你不用擔心，我畢業的學校，我有國家頒發的教師資格證書，我的能力，到深圳，一定可以找到合適的工作。”丹萍既是鼓勵陳浩，也是安慰陳浩。
就在陳浩充滿期盼，躍躍欲試的時刻，一個奇怪的現象出現了。
已經退休返聘，固定在門診坐診的翟向文，已經有一年多沒有回病房的翟向文，這段時間，頻繁回到病房，回到主任辦公室，與蘇承慶關起門來，不知道在商量著什麼。
接著，一向很少到醫院辦公大樓的蘇承慶，開始經常往辦公大樓走。
更詭異的是，一向對陳浩很好的翟向文，每次回來，都沒有找陳浩，更不可能與陳浩有任何交流。
不正常，太不正常了。這一切，陳浩看在眼裡，內心也在思考。
陳浩可以肯定的是，翟向文的回來，絕非無意，更不是偶然，一定有著明確的目的。蘇承慶頻繁到醫院辦公大樓，一定與翟向文的回來有關，這樣一聯想，陳浩不由倒吸一口冷氣。
“難道，翟向文已經得知消息，特意回來動員蘇承慶，由蘇承慶出麵，將自己攔住？”陳浩有這樣的想法，不是沒有道理的。
目前的江州醫學院附屬醫院神經內科，除了科室主任蘇承慶，其他的，能在專業上擺得上“台麵”，撐得住場麵的人，除了陳浩，彆無他人。
換而言之，如果陳浩真的到深圳，江州醫學院附屬醫院神經內科，就會麵臨著被江州市人民醫院超越的危險。
如果留住陳浩，由陳浩接著蘇承慶帶多幾年，像李蘋和秦煜這些人，就會慢慢接上來，就不會出現斷層。
這個問題，翟向文看得清楚，蘇承慶同樣看得清楚，所以，他們極有可能通過韓治，將陳浩的名字，在人事科這一關攔下來。
因為一旦送到醫院委員會討論，對下麵的科室一無所知的陳院長，是不會因為某個人，而與福田醫院的院長鬨翻的。
陳浩的分析能力是非常厲害的，他的推斷，很快得到證實。
據朋友說，陳浩的名字，根本沒有出現在最終呈送給醫院委員會討論的名單上，取而代之的，竟然是李嘉文。
原本一腔熱血的陳浩，被一盆冷水當頭澆了下來，他也瞬間冷靜了。