“你也認可我的方法，那我就更有信心了。至於彆人怎麼看，由不得我來控製，不必管它。這位護長嘛，現在看來，還是講道理的，講道理的人，相處應該不難。”
陳浩有問題喜歡回家與丹萍探討，丹萍的不少看法給了陳浩很多的靈感。
第二天早上7點半，陳浩像往常一樣，開始了他的晨間巡查，與以往不同的是，這次是他上任第一天的、真正的行政巡查。
他首先到治療室，此時的治療室的處理台麵上，剩下的液體不多，與昨天早上看到的，有著天壤之彆，雖然東西不多，但每一樣物品的擺放井井有條，歸類清楚，台麵乾淨。陳浩心裡暗暗讚歎，這位佘娟不簡單。
陳浩一直認定一條自古至今不變的道理：一屋不掃，何以掃天下！當然，這個“天下”，涵蓋的內容很廣，並不是治理國家，才算是“天下”的範圍。
一個人，如果連自己的工作單元，都不能保持整齊清潔，歸類清楚，有什麼資格與彆人談你的管理能力有多強多厲害？
陳浩走出治療室，在病房裡轉了一遍。病人還是依然很多，走廊裡住得滿滿的。
由於當初建設住院大樓時，沒有在走廊預留任何電源插座，一旦有病人需要搶救，在走廊是無法展開的，而神經內科的重症病人又很多，隱患是顯而易見的。
陳浩巡查了一遍，便回到辦公室，將筆記本帶上，走到課室裡，他常坐的位置坐下，蘇承慶原來坐的位置還是留空著，等著蘇承慶回來坐，陳浩想以自己的行動來表明，他對一位老資格的前輩的敬重。
相信隻有蘇承慶明白，今天上午，陳浩想乾什麼，其他醫生一定心存疑惑，陳主任昨天才接班，今天就開始“點火”了？
是的，對於醫生們來說，陳浩今天是要“點火”了，但對於陳浩而言，他今天是要“滅火”的。
醫生們並不知道，陳浩這次“點火”，其實是被逼的。以陳浩的性格，他當然是想在摸清楚神經內科的底細後，再製定詳細的規章製度，以後，所有人都在製度的管理約束下進行工作，也隻有這樣，才能做到相對的公平、公開和公正。
可現在的形勢，逼著陳浩必須先撲滅眼看就要燎原的星星之火，否則，神經內科就會變成一隻“浴火鳳凰”，而且還是一隻生死未卜的“浴火鳳凰”。
八點整，全科醫生準時就位，因為事情來得突然，大家都不知道發生了什麼事情，也就不敢隨便吭聲，課室裡靜悄悄的。
陳浩說話了：“今天的交班要簡明扼要，必須在15分鐘內完成，後麵還有很重要的事情要處理，希望大家安靜聽交班。”
昨天值班的醫生先交班，緊接著總住院醫生補充，兩位醫生都是挑重點的說，交班顯得緊湊，但明顯比以前高效和簡練，沒有任何拖泥帶水，無病呻吟的現象。
陳浩聽後滿意地點點頭說：“很好，以後的交班，就應該這樣，該長則長，該短則短”。