薑綰點頭問道：“你們認識？”
鄭英文‘嗯’了一聲。
“這個同事還是挺不錯的。”
隨即他簡單地說了一下情況。
原來在那家公司裡，像他這樣被欺淩的同事不止他一個，還有好幾個。
當時一起辭職的一共有三個人。
除了鄭英文之外，就是丁富貴。
還有另外的一個同事叫袁勝。
鄭英文說：“我這三個同事在公司裡可以說是很厲害的，都是被剝削壓迫的那種。”
“但是他們的專業素養和職業功底都是非常紮實的。”
“也正是因為如此，他們的功績才會被上麵所剝奪，他們才憤而辭職的。”
既然都是相識的，那就好辦了。
薑綰倒是沒有多想彆的，和丁富貴聊了聊，詢問了一下他的想法和情況後便同意將他留下來。
但是丁富貴並沒有提出要拿公司股份這一說。
鄭英文也沒有說。
隻是丁富貴說：“我知道你這邊可能出不了太高的薪水。”
“我的要求沒那麼高，和鄭英文一樣就行了。”
這讓薑綰有些難辦了。
鄭英文說要股份，難道他也要給股份嗎？
鄭英文見狀，笑著說道：“我要的是一個月500塊的薪水
，你行嗎？”
丁富貴說道：“我父親還開著公司呢。”
“他也準備把公司轉到國內來，所以一個月500塊不算什麼。”
“而且我知道在國內的行情，500塊已經很多了，隻要吃穿全包就行了。”
薑綰知道這些人心裡都憋著一股勁兒呢。
他們就是希望：能夠研究出像樣的東西來，然後和國外掰掰手腕，免得他們再瞧不起自己。
薑綰輕聲說道：“關於薪水的事，等你們把另外的那個同事也找來，我們談過之後再來協商。”
兩人對視了一眼，最終都點頭同意了。
薑綰心底已經有了底。
等到這個班底支出來後，股份暫且不說。還是要先把東西研製出來。
研製出來後，她會根據情況來區分股份的多少。
她準備讓這些人都成為公司的元老，然後都拿到一定的股份。
至於公司徹底發展起來時，如果他們手中持股太高會不會對自己不利！
薑綰倒是不著急的。
解決這樣問題的辦法多了去，現在完全沒必要思考這些。
更何況公司繼續發展下去，到後麵可能還會上市，種種情況都有可能發生。
現在說起來還言之過早，走一步看一步吧。
不過今天算是圓滿完成了任務。
這兩人加入麾下後讓薑綰多了一些底氣。
薑綰讓他們回去，對於公司的發展寫一份計劃書過來，然後再看情形而定。
鄭英文問薑綰道：“咱們公司的選址在哪裡？”
這個薑綰就有些犯愁了。
她也很鬱悶，不知道這個選址究竟在何處才好。
她琢磨了一下說道：“我不想把咱們的公司設在太過繁華的地方。”
“我準備在郊區附近尋找一塊合適的地界。”
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