不計成本的挖角大量的人才，甚至去邀請了未來的表格之父，現在還是學生的丹.布萊克林。
就算沒有他，羅念中也能製作出表格軟件，不過他希望儘量避免這些不定因素，反正他也需要這方麵的人才。
聖克拉拉縣山景市，知道點互聯網行業的都知道，這裡就是後世穀歌的總部。不過現在這裡還遠沒有那麼繁華。
沒有高樓大廈，沒有科技巨頭，有的隻是零星的幾個初創小公司。
一座8層的老舊大樓，這算是山景市比較高的建築之一了，這裡就是羅念中為遠東軟件公司選擇的漂亮國分公司總部。
現在，這裡已經有了超過一百名的員工，計算機工程師更是超過80名。可以說這樣的規模已經不比很多中型公司差了，甚至超出很多。
不過羅念中還是不滿意，他知道接下來他會需要大量的人才，現在可不是後來那個工程師遍地走，程序員多如狗的年代。
他要儘可能的提前搶奪人才，而高待遇高福利就是留住人才的保障。
以這一百多名員工來說，也就隻能占據這座大樓的兩層就夠用了，但是羅念中就是讓羅伯特儘量找一個大的地方。
一是為了今後一段時間擴充人員時不至於擁擠，再就是羅念中為員工們設立的餐飲娛樂區。
就像現在，整個一層大廳除了公司前台就沒有一處工位。免費的咖啡廳，零食區，娛樂區，休息區，餐飲下午茶的區域等等，甚至羅念中還讓人專門請了按摩師，用來服務疲憊的員工。
這些後來大公司的家常便飯現在絕對是一個特例，沒用兩天時間，遠東軟件公司的這些福利就讓員工傳遍了整個山景市，正像病毒一樣向外傳播。
一時間，遠東軟件公司成了附近所有員工心中最好的公司，也為以後遠東軟件公司吸引大量的人才提供了很好的幫助。
羅念中過來的時候，負責人事的智囊團的人員和分公司這裡的經理卡爾德都已經在門口等候了。
現在的羅念中步子邁得太大也顯得不規範，本來應該屬於人事的夥計因為沒有人事隻能羅伯特團隊裡的人來負責。
不過這些都是暫時的，一切都會正規起來。
“我提出的那兩個軟件你們都知道了吧，怎麼樣？大概需要多長時間能讓我看到測試版？”
羅念中不廢話，一邊巡查公司一邊問道。
陪同的遠東軟件漂亮國分公司總裁卡爾德連忙說道“預估需要一年的時間”。
“不可能”。羅念中直接給與了否定。“我等不了那麼久，我最多給你半年的時間，軟件就要進入內部測試，一年的時間就要推出市場”。
甲骨文一開始的數據庫才用了多久？雖說羅念中提出的軟件要求更高，功能更多，但是在開發人員的數量上可是要遠遠甩開甲骨文的。
“開發的時間上必須按時完成，其他的需要什麼你可以找羅伯特他們。如果到時候軟件沒有成行，或者讓我不滿意，我就要考慮你是否適合這個位置了”。
高待遇伴隨的就是高效率和高風險，況且羅念中不認為這是一個不能完成的任務。
卡爾德的臉上有了一些汗漬，想了一下還是咬牙同意了。“放心吧，boss。半年後我一定讓你看到你想看到的”。
聽到這話，羅念中才滿意的點了點頭。
這些漂亮國人過的還是太舒適了，羅念中需要給他們一點壓力省的被他們當成凱子來壓榨。