遠東集團今年的年終獎不像去年，因為羅念中當時忘了的原因，直到過年的前一天才發放。
事實上今年的年終獎羅念中還是給忘了，不過好在有韋爾奇這個CEO在，這事肯定不用他操心了。
而且早在12月初，韋爾奇就和他請示過年終獎的方案，本來是打算一視同仁的，可是被羅念中否決了。
這有點像是吃大鍋飯，有重大科研成果的和一般的科研人員發一樣的獎金，會打消很多人的積極性。
雖說遠東集團因為待遇好，現在不太會出現這樣的事情，但是羅念中不能讓這種行為成為一種慣性。未雨綢繆嗎。
所以今年的年終獎有了層次分隔。
待遇還是很好，基本年終獎就是4個月薪資起跳，這也是遠東集團90%的員工的年終獎待遇。
除了這些，剩下的員工6個月，8個月，10月的都有。
最多的是YRM芯片團隊，羅念中硬是是給開出了14個月的年終獎和一個月的帶薪休假。
獎勵的文件一經貼出，轟動了整個集團。
“這書中自有黃金屋說的一點錯沒有，看看人家遠東芯片的研發團隊，最次的都有十個月的年終獎”。這是普通員工羨慕。
“靠，早知道這樣當初我就不應該拒絕去遠東芯片，現在好了，獎金差了一倍”。這是其他項目的研發人員。
“終於可以土豪式的任性一回了，錢？彆和我提錢，大爺我有錢任性”。
不用說，這肯定是遠東芯片那些人在顯擺。
很快遠東集團的年終獎金額就被媒體給報道了出去，自然引得無數人的羨慕。
用很多打工人，尤其是文員和工廠的工人的話說。
我們乾一年就是拿一年工資，人家乾一年拿的是我們雙倍。
這話倒是不假，本來遠東集團的員工照比同類工種的工資就要高出一些，再加上巨額年終獎，妥妥的是人家兩倍工資。
最直接的體現從購買年貨這點就可以看得出來。
荃灣的百佳超級市場，這是屈臣氏旗下的超級市場品牌，這邊的超級市場剛開業不到半年。
臨近過年，超級市場內部人山人海，完全是人擠人的狀態。
很多新鮮的食材都已售空，工作人員推著小車正緊急補貨。
曹大旺夫妻兩人和他的妹妹站在門口，看著進進出出的行人，不知道應不應該改天再來。
“怎麼這麼多人？”曹大旺的妻子看著人流發愁的問道。
“這不快過年了嗎，人本來就多，再加上今天我們集團的年終獎發了下來，都出來消費了”。
說完指著一對正在往裡擠的夫婦說道“你看，那個就是我們公司的老劉，他在組裝車間”。
“還有那個光頭，和我一樣都是焊接的，不過不在一個小組。
我剛才看了一下，很多人都臉熟，應該都是我們廠裡的，應該都是拿著購物券過來買東西的”。
購物券，今年遠東集團發放的又一獎勵。
大多數都是500元港幣的超市購物券，部分人是日立家用電器的購物券，隻有很少一部分發放的是日產汽車的打折券。
不過在港島，日產不叫日產，叫尼桑，後來兔子尼桑的叫法其實就是港島傳過去的。
旗下多了這麼多島國的企業，羅念中沒理由不互惠互利一下。
和富士財團的員工一樣，今天遠東集團也得到了很多富士財團產業發放的各種活動券。
當然了，富士財團的員工也拿到了榮耀商城的打折優惠券。
至於百佳超市的購物券則是集團出錢，又能當福利又可以把遠東龐大的員工變成百佳超市的用戶，何樂而不為呢。
手裡拿著發放的500元購物券，看著人潮湧動的超級市場，曹大旺的老婆嘀咕道“我看你們大老板就應該閉店一天，專門為你們開一天，這人擠人的，我們什麼時候能進去”。
“彆瞎說”曹大旺嗬斥了老婆一聲。
“人家羅生天天忙的是什麼大事？能管這些雞毛蒜皮的小事？還專為我們開一天，人家不賺錢呀”。
“再說了，這就是免費給你錢花呢，你還挑理了。你看看咱們的鄰居都拿了多少獎金？哪個不羨慕，好日子過多了還不知足呀？”
被嗬斥了兩句的小媳婦不敢說什麼，現在這個家都指望曹大旺呢。
以前不賺錢的時候，看到時鼻子不是鼻子，眼不是眼的。
不知道從什麼開始，曹大旺在家裡的威嚴就起來了，現在基本上是說一不二。
一家人正不知道怎麼辦呢，超級市場的管理人員拿著個大聲公就出來了。
“各位各位，為了避免人流太多，出現危險，從現在開始超級市場開始限流，請各位排好隊，我們會按情況放行”。
這人的話一下子就讓外麵的人炸開了鍋，七嘴八舌的說什麼的都有。
“東西沒有了怎麼辦？我們不是白排隊了”。
“就是就是，我家裡還煮著飯呢，哪有時間排隊”。
“這就天黑了，要是排隊的話，沒到我們就關門了”。
看著眾人反應激烈，百佳負責人在保安的保護下大喊道。
“各位，請聽我說完，不管什麼東西，每個人都能買到自己想要的，我們的倉庫正在源源不斷的往這裡調貨。貨源很充足，請各位放心。
今晚的營業時間延長，我承諾，所有客人離開後在歇業，絕不會趕走一個客人。
至於家裡煮飯的，一會有事的，可以明天、後天再來。