魏然想到了以前給科長寫稿子的例子，也想把這個辦法用到現在的工作上麵來。汪健超不是想跟她恢複以前的那種信任和親熱關係嗎，那她也得去討好一 下領導啊。當領導的最看重的就是自己的麵子，有了麵子，就有了政績，從而就有了升遷的更多機會。
她想到了討好汪健超的一個辦法，就是寫一篇有關招商引資工作思路的稿子出來，然後署上汪健超的名字，好讓上級領導們對汪局長有更多的關注。隻要 汪局長高興了，汪健超自然就不會忘記帶給她好處，這是一種遞進關係，汪健超就會把這種感激之情，轉換成對魏然的器重。
魏然有了前期的例子，她想再模仿一次這樣的手法。因為她相信，每一個領導都脫離不了這樣的虛榮，有下屬願意幫他們去實現這樣的好事，那是求之不 得的事情。有了這個想法以後，該怎麼去跟局長提到這件事情呢，總不能自己去跟局長說，她寫了一篇文章，想要把這文章署上局長的名字。
這樣，汪健超就算是心裡十分樂意，嘴上也不好意思答應，那樣顯得自己多沒有麵子。
魏然決定等劉一帆把他們的雜誌收到以後，然後讓汪健超知道她在雜誌上發表了一些有見解的文章，當汪健超知道這些雜誌會被領導們的時候，說不 定，汪健超也會有這樣的想法，希望自己也能夠寫幾篇文章在上麵發表，提供給領導們。
主意定了下來，魏然就開始著手構思文章的內容，以圍繞招商引資為主題，加上目前正在大力改造的公路建設，道路建設加快了地方經濟的發展。這些事 件，都是目前清江市的熱點，是市委領導們最關心的事情。和這類熱點有關的文章和報道，都會引起領導的們的關注。
要是能夠寫出一篇深刻剖析交通建設對促進了招商引資工作的重要性，這樣的文章，一定能夠博取領導們的關係。
博取領導的關注，這是職場升遷的先決條件，隻有在領導對你的行為和能力密切關注的時候，你才有比彆人更多的機會成為領導眼中的紅人。當你被領導 認定為他眼中紅人的時候，那你就離下一步升遷的機會不遠了。魏然現在想要做的，就是希望有更多的機會得到領導們的密切關注，成為各級領導們平時關注 的年輕乾部，把她鎖定為清江市青年乾部重點培養對象。
這樣的機會，是自己創造的，魏然就希望給自己創造出這樣一個機會來。而機會，往往都是留給有準備的人，就像魏然想要得到縣委書記張書海的注意一 樣，她事先就做了一些有準備的工作，當張書海在初次對魏然接觸的時候，很快就認定了魏然是一個值得培養的乾部。魏然前期做的那些工作，都成了張書海 肯定魏然的先決條件。
正是因為魏然的那些付出，張書海才會看上魏然的聰明和能乾。機會，也是在自己的勤奮工作中去創造出來的，而不是空著雙手，啥也不做就能等來被人 賞識的機會。
晚上，魏然回到家中，就構思著一篇可以吸引領導們要求的文章。
弟弟魏勇，被倩倩拉去了她的家裡，倩倩讓要魏勇跟她一起回家，和她的爸媽說清楚她和魏勇的真摯感情。
但魏勇去了倩倩的家裡，竟然遭到了倩倩媽媽的百般刁難。當倩倩帶著魏勇剛進門，她媽媽就盯著魏然審視了半天。
倩倩對她媽說，媽，這是我跟你提過的魏勇。
她媽愣了一眼倩倩，沒有去跟倩倩說過，而是把魏勇拉到了牆邊，她用一副命令的口味對魏勇說。
你跟我站好。
魏勇也不知道要發生什麼事情，就乖乖的站在牆角，他不敢得罪了這個未來的丈母娘。
倩倩疑惑的問，媽，你要乾嘛啊？
倩倩媽說，你說我要乾嘛，以前我給你提過的要求，你都忘記了嗎。
倩倩不解，說，媽，你給我提了什麼要求？
倩倩媽沒說，過去書櫃的櫃子中找了一個卷尺出來。然後，對一邊上愣著的倩倩說。
過來，給我拉著。
倩倩這才想了起來，當初，媽媽給她提過一些找男朋友的標準。其中的一條，就是身高，要求倩倩找一個身高一米七五以上的男朋友。如果太矮了，會影 響到下一代的身高。看來，倩倩的媽媽對女兒找男朋友的要求還真是高，連對方的身材都要考慮進去。
倩倩知道了媽媽的意思，有些為難的說，媽，你不弄這些名堂不行嗎？
倩倩媽說，這是媽跟你找男朋友的條件，媽可是為你好，也不是針對小魏一個人。
倩倩怕魏勇誤會，過去關心著魏勇，悄悄在魏勇的耳邊說，親愛的，你彆介意啊，我媽就是這樣的人，囉嗦。你就當是一種考驗，接受未來丈母娘的考驗 。