倩倩說，是真的啊，上午剛來商談了，初步協議已經定了下來。後麵，就是完善一些手續上的問題，工商部門的手續變更，我們會在這一個星期內完成。
魏然鼓舞著大家，說，各位樂哈哈公司的同仁們，樂哈哈能夠有今天的成績，十分感謝各位的努力。在你們的共同努力下，為公司的發展注入了新的力量，這更是你們樂哈哈公司快速發展的好機會。今後，還望每一個同事們都繼續努力，要把樂哈哈旅遊文化公司發展壯大起來，分公司開到全省，甚至是全國，你們要有這樣的宏偉目標，要朝著這個目標去奮鬥。
經營一個公司，就和做人一樣，還為自己量身製定一個發展計劃。如今，你們公司具備了這樣一個發展的機會，需要的就是各位同事們的努力，把你們的聰明才華都施展在工作當中。我相信，有你們公司的團結協作，加上有新資金來源的支持，樂哈哈公司的前程是很美好的，這一點，我希望每一個樂哈哈公司的同事都要看到公司未來的發展。隻要你們看好了公司的發展，你們也有機會在這個舞台上，實現你們自己的個人目標。
為了美好的明天，大家都一起加油，好嗎。
倩倩帶頭，為講話鼓掌。
同事們都熱情高漲著，一起跟著倩倩鼓掌，說，我們會把公司當成自己的家，為我們這個家的美好未來，一起努力，一起去實現這個美好夢想。
倩倩過來對，魏然姐，今天晚上大家都高興，公司準備一起團圓慶祝一下。晚上吃飯，唱歌，好好的狂歡。
魏然說，好啊，難得大家心情都這麼好。平時多舉行一點這樣的聚會，也可以增進一下同事之間的凝聚力，培養同事們之間的友情。公司就是一個團隊，隻有大家都團結在一起，齊心協力的去為公司付出，這才是公司的福氣。
魏然清楚，一個團隊和諧的重要性，企業跟政府單位一樣，都是由每一個人組成的群體。人與人之間，需要的是相互溝通，友情的交流。一旦一個團隊之間出現了團結問題，就會影響到整個組織的發展。
在當上招商局辦公室主任以後，魏然體會到了一個組織團結協作的重要性。
用在樂哈哈公司裡也是一樣，隻要樂哈哈公司團隊凝聚力強，就能夠把這個公司發展起來。最怕的，就是公司的人不在一條心上，甚至，一些員工對公司失望，看不到公司的未來。這樣的一個團隊，員工就隻會在公司中混日子，等著每個月拿屬於自己的工資，他們的心思，都不會放在工作上麵，甚至公司的人才會大量流失。
魏然希望把自己的一些經驗，都說給倩倩他們，讓倩倩和魏勇能夠帶領著這個團隊，做出一番成績出來。
有了大公司的投資，這對樂哈哈公司來說，那就是一個發展的動力，是未來的希望。魏然現在才知道，倩倩當時為什麼在電話中那麼的激動。不光是倩倩會這麼激動，作為一個沒有在公司上班的人，魏然在得到了這個消息的時候，心情也特彆的激動。
給樂哈哈公司引資擴大發展的想法，是魏然一直的夢想，她當初去省城進行招商引資調研的時候，就希望幫助樂哈哈找到一家合作夥伴，投資樂哈哈公司在雙陽縣的項目開發。這個願望，在倩倩他們的努力下，真的實現了。
引資的成功，解決了樂哈哈公司資金的缺陷問題。隻要這個問題得到了解決，樂哈哈公司一定會成為雙陽縣最好，發展最大的旅遊文化公司。
倩倩對魏然說，她有信心，在未來的兩年內，把雙陽縣的幾個旅遊景點的經營權全部拿到手中，成為雙陽縣最大的一家旅遊公司。
看到倩倩的激情，魏然在倩倩的身上看到了一個你年輕女孩的事業心。當初，倩倩不想進入官場，魏然找到她，說想跟她合夥做生意的想法，倩倩在這件事情上就特彆有興趣。如今看來，倩倩在做生意方麵，還真的是有天賦，是一個做生意的能手。
魏然還擔心倩倩和魏勇太年輕，肖大鵬也有這樣的擔心，現在公司的發展形勢來看，他們的那些擔心都是多餘的。倩倩在這方麵完全有能力，說不定，會把公司經營得出乎他們意料的好。
難怪今天樂哈哈公司裡一股喜悅的味道，六點鐘，全公司的員工一起出發。倩倩是最高興的，她拉著魏然，走在最前麵，一臉的嬉笑，有說不完的話題。
魏然在關心著公司的時候，也在關心著倩倩和魏勇的感情問題，
去吃飯的路上，魏然問道。倩倩，你和魏勇的感情問題，你媽媽現在怎麼說的呢？
倩倩一副無奈的樣子，說，還能怎麼樣呢，媽媽也沒有明確的同意我們，隻是說，考察一下魏勇的表現。一