這會正是早上，運營部門的員工們也都剛來，看著唐方鏡桌上的一堆材料，有的人幸災樂禍，有的人則帶著同情……
人這種生物真的很複雜，按道理來說他們都是一樣的，但是呢，就是有人會覺得，讓你去懟領導，該……
這邊劉主管還在繼續道：“小唐啊，雖然昨天晚上咱們發生了一些不愉快，但都是為了工作，所以呢，都沒什麼，過去就過去了。”
“這也不是針對你，實在是王總要的急……”
“我知道你有情緒，覺得咱們公司任務重，但是呢你也要理解，你看現在經濟寒冬，大環境這麼不好，同行業那麼多公司都在裁員呢！”
“很多人都大半年找不到工作了，你還能坐在這裡工作，要學會感恩知道嗎，很多人想進都進不來呢……”
然而就在此時，唐方鏡打斷了對方的話：“明天就要，得加班，你們給加班費嗎？”
劉主管再次看了看麵前的年輕人，對方好像真的不太一樣了，以前可從來不敢提什麼加班費的！
“小唐，你看你連公司的規章製度都沒看吧，咱們公司呢實行的是不定時工作製度，彈性時間，是不存在加班的，知道嗎？”
“行了，就這樣吧，好好乾，年底說不定還能漲薪呢。”
話是這麼說的，但其實劉主管自己清楚，這個唐方鏡公司已經決定要辭了。
公司不需要這種刺頭，敢在大群裡那樣罵上司的，公司領導覺得如果還留著這種人，對公司和諧的文化是一種破壞！
所以，等他明天做不完，就以不能勝任工作為由辭退就行。
反正對方入職才兩年而已，就算去仲裁了，那才幾個錢，更何況去不去還兩說呢。
然而，劉主管正準備走呢，唐方鏡開口了：“彈性工作時間是吧，那就是不給加班費了，那做不了，聽清楚了嗎？”
什麼彈性工作時間，一個上下班打卡的公司說自己這裡是彈性工作時間，來搞笑的嗎？
“啊？”劉主管有點懵。
“你耳朵是有什麼疾病嗎？我說了，做不了！”
又是這種感覺，一個部門的人都在看著，劉主管的臉色發黑，在那裡吼道：“唐方鏡，你什麼意思，一而再再而三是吧，你當自己是誰呢？”
“不想乾了踏馬的滾蛋，沒人會留你，咋了，覺得公司離了你就不能運轉了？什麼玩意，你這種人我踏馬的見多了！”
劉主管平日裡並不會這麼暴躁，一個部門十多個人，敢頂嘴的也有，也不可能有頂嘴就生氣。
主要是這個唐方鏡之前一直是老實人來著，他敢反抗，就直接讓劉主管沒忍住。
“讓我走可以啊，按法律規定辦就行，錢給夠我自己會走……”
唐方鏡的話還沒說完就被打斷了：“還要錢是吧？那你去仲裁啊，你們00後不是整頓職場嗎？去啊，我還告訴你了，你愛上哪告上哪告去，想要錢？沒門！”
劉主管當然知道對方去仲裁肯定能贏，但無所謂，就是要讓你麻煩。
然而，劉主管並不知道，當他說出這句話的時候，麵前的唐方鏡已經愣住了。
一個提示音突兀地在意識中響起。
“檢測到關鍵詞，玩命律師係統激活！”
一個好像隻有自己能看到的麵板上，悄然出現了一個任務目標。
任務目標：用法律的手段，讓公司接受教育
任務進度：0%
任務獎勵：完成度百分之五十，獎勵壽命三天
完成度百分之一百，獎勵壽命一周
完成度百分之兩百，獎勵壽命三個月
當前壽命：四個月
突然之間，劉主管便看到，對麵那個老實人唐方鏡猛地抬起了頭，看著他的目光，就好像是一頭雪地裡餓了好久的狼，發現一隻肥美的羔羊一般……