“對啊，這法子好啊，我怎麼就沒想到呢？?咱們不是人多麼，那就多打一，而且還不是單純的多打一，而是各有職能的多打一，讓你一個人先和咱們衝鋒-槍的大片子彈親近親近，再和咱們的手榴-彈熱乎熱乎，然後還有手槍等著招呼你，最後才是人高馬大的刺刀手和大刀手和你玩玩兒，玩了沒幾秒鐘，咱們的那些衝鋒-槍和手槍又來和你親近了，任你什麼拚刺蓋世，視死如歸，都要變成灰灰。”
“我說老張，老子管了那麼多年的後勤，天天都在為缺彈少槍傷神費心，那些小兔崽子，一個個的都認為自己是老大，是主力，都該多拿多要，把老子給煩得頭痛。這下好了，定下分工的標準下來，你一個連打槍打得好的也不過就幾個十幾個的，那能用多少彈藥？剛才我盤算了一下，用這個法子，咱們隻要本著分工不同優先供給的章程來分配，這一年下來說不定還能攢下三瓜兩棗的，補充下咱們的庫存。”
看著台下熙熙攘攘有如鬨市般的場景，效果之好連周文都有些意外。這些方法有些是他總結了曆史上中國軍隊在付出慘痛代價後才得出的經驗和戰術，有些則是美國在太平洋戰場和日軍交戰的戰術，比如對付日軍的豬突衝鋒，美軍就給每個士兵都配備了一支柯爾特M1911手槍，等你衝到麵前的時候，柯爾特M1911手槍7發子彈的連續射擊和強大的殺傷動能讓你分分鐘去拜見天照大神。還有一些是周文根據自己的後世知識和經驗總結出來的，比如分工訓練，協同作戰，就是現階段非常適合中國國情的訓練模式。
以往中國軍隊的訓練方式，甚至包括最精銳的中央軍的訓練思路都是吃大鍋飯。基本上所有同一兵種的士兵在訓練和供給方麵都是一視同仁。一個連近100名步槍手，人人都配發同樣的子彈和訓練用實彈。
按照南京政-府後來成立的，在中國已算是最精銳的德械師的訓練來看，一個連90個步槍手，每人每月的訓練用子彈30發，總數就是2700發。如果按照分工標準，一個連槍法好的步槍手不過是十個人左右，這裡說的槍法好是指200米固定靶能夠10槍基本不脫靶的標準。這還是德械師和晉軍的精銳部隊才可能有這樣的成績，如果是一般地方部隊，一個連能夠有三五個槍法好的已經算是不錯的了。
如果把每個月的2700發子彈優先提供給這十人訓練，每人不要說全部用光，就是一人用200發子彈，也能在幾個月內就培養出一個優秀射手出來，這個訓練量甚至超過了日軍的訓練量20發，那麼這些優秀射手的射擊水平肯定就不亞於甚至會超過日本普通士兵。
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