楚雲起身與拚夕夕平台業務部副經理段永康親切地握手。
隨後，楚雲帶路，邀請段永康參觀了B區加工廠。
當來到加工廠車間裡麵，看到車間員工大部分是殘疾人後，段永康明顯地震驚了一下。
華強電子竟然大量招收殘疾人員工，這不怕拖累車間生產嗎？
這樣的話，生產效率能夠保證嗎？產品質量能夠保證嗎？
段永康疑惑地對楚雲問道：“楚總，您這加工廠怎麼招收了這麼多殘疾人員工，當然，楚總彆誤會，我並不是故意歧視殘疾人。
隻是殘疾人士天生是比不過正常人的，這是由身體素質決定的，您使用如此之多的殘疾人員工，不怕車間生產效率受到嚴重影響嗎？不怕產品質量受到影響嗎？
畢竟，電子產品，是非常精細的東西，稍微馬虎一點，做出來的電子產品就會發生故障。這些殘疾員工手腳總歸沒有正常人那麼靈活的。您放心他們來生產華強智能手機嗎？”
楚雲為段永康解釋道：“段經理，這不，國家呼籲多提供一些給殘疾人的工作崗位嗎，殘疾人也是人嘛，他們也需要找份工作養活自己和家人。
如果所有企業都排斥殘疾人，那殘疾人豈不是走投無路了？我這也是響應國家號召，儘自己一份力量為社會公益事業做出一點微小的貢獻。”
雖然楚雲向他解釋了，但是段永康還是不太相信楚雲的解釋，因為天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。
楚雲不可能做這種沒有利益的事情，一定是有什麼東西沒有被他發現的。
此時，車間裡，一個健壯的正常員工正想將一個貨物從貨車上搬下來，但他試了好幾次，都沒有搬下來，這個貨物有點重。
這個時候，旁邊一個殘疾員工看見了，立馬放下手中的事物，趕過去，示意那個員工讓開，讓他來。
然後，殘疾員工深吸一口氣，三兩下就輕鬆的把那個貨物給搬到地上，此時正常員工給殘疾員工豎起了一根大拇指，說了句“謝謝。”
而殘疾員工卻好似很不屑的一般，說道：“不用謝，小意思。”
見到這一幕的段永康更為震驚，他感覺今天真是怪事多。
殘疾人力氣比正常人大，你敢相信？
而且那個殘疾員工看起來也不壯啊，而那個正常員工看起來還挺壯的，結果是中看不中用啊！
不是段永康親眼看見，他打死都不相信。
而這裡的正常員工們已經習以為常了，他們現在已經有點想擺爛了，因為各個方麵都被車間的殘疾員工給爆了。
段永康向楚雲問道：“楚總，你們車間的殘疾員工，看起來竟然比正常員工有力氣，而且效率也比他們高，這是怎麼做到的啊？簡直太不可思議了啊。”
楚雲打個哈哈，沒有正麵回答這個問題，這個問題不好回答，難道他能說是因為殘疾員工有buff加持嗎？
他隻能隨便一扯：“段經理，你看，殘疾人不也可以勝任正常人的工作不是？
所以，一定不要低估任何一個人的潛能。
段經理，咱們這邊走吧，接下去，我帶你參觀一下我們公司的食堂。”
段永康似疑非疑的，不過沒辦法再詢問下去，隻能收起這個念頭，跟楚雲繼續參觀下去。