兩個人說的都很有道理,最後查爾斯得到的支持最多。
對此，陸離能夠說什麼呢，他什麼都說不了,隻能說人人都愛查爾斯唄。
既然說好了少數服從多數，哪怕現在自己是少數的那個，陸離也不會反悔來打自己的臉。如果連製定規則的人都不遵守規則，那麼這規則就是一紙空文，而製定者也必將失去信譽。
既然確定了要按照查爾斯說得來,陸離主動接下了在不影響琴計劃的前提下,幫助其他人放鬆的任務。
他覺得按照自己的能力，做這件事情還是也挺簡單的,不說手拿把掐、手到擒來，至少也得是個沒多大問題，但是這三個人怎麼都一副遲疑不定，仿佛自己存在問題，可能辦不好的模樣呢？
“你們是還有什麼疑慮嗎？”陸離問。
查爾斯他們三個彼此對視了一眼，都不知道該怎麼說，不是他們有什麼疑慮，而是他們疑慮還挺大的。
畢竟你想想陸離那個畫風,對方休息起來的時候怎樣,他們感觸不深,但是對方努力起來的模樣，他們是真的印象深刻啊。
畢竟那種一天一小會,兩天一大會的日子,甚至多的時候一天好幾個會,或者是一個會議直接開上一整天,體會的人充實那是真的充實,但疲憊那也是真心的疲憊啊。
就連對方的難得的放鬆休息，那也是在前期將所有的課程都上完了，而對方能夠上完，是因為他趕課了，換算一下的話，對方的工作時間其實一點都沒有減少。
而且想想對方缺課之後的補課模樣，陸離在他們心中就是那種有事情必須要做完的嚴謹工作狂，讓他去負責督促彆人工作，查爾斯他們絕對放一百二十個心，但是讓他去幫助彆人休息，請問這個休息是需要加雙引號的那種嗎？
看出了他們在擔憂什麼之後，陸離覺得這群人真該去問問布魯斯，對方可最清楚陸離能懶……休息到什麼地步了。
那真的是被刀指著，都要指示彆人來幫忙戰鬥的存在啊。
“我難道有向你們許諾過什麼空話嗎，我在你們心裡難道連一點最起碼的誠信都不存在嗎？”
陸離並不覺得自己這是在用什麼苦肉計，他不過是想要一點人與人之間基本的信任而已，但是查爾斯真的有被“苦肉計”打動到。
對方解釋道：“我們當然沒有不相信你，我們隻是很好奇你準備怎麼做呢？”
畢竟休息也不能是那種讓所有人都啥也不乾的休息啊，那可是一家開起來的公司，要是所有藝人突然全部擺爛……你們想好要怎麼跟投資人交代了嗎，你們以後還準備繼續乾嗎？
有些問題都是很現實的擺在那裡的，有些路一旦踏上去了，不是你想要退就可以退的，你要為自己負責，要為彆人負責，甚至如果你走得足夠高，你要為更多的存在負責，能力越大，責任越大，這可不是說著玩的。
陸離聞言從自己的儲物戒中拿出了一遝紙質材料，查爾斯他們翻看了幾頁之後，發現這竟然是她們的行程安排，上麵有的還帶著陸離的批注。
哪怕並不是對方負責保駕護航的時期，這些相關資料也沒有落下過。
功勞不功勞的先不說，至少在苦勞方麵，僅憑這些資料，你不給陸離一個第一名，那都讓人看不下去。
大家並沒有說什麼讚歎的話，但是所有的讚歎都已經寫在了臉上。
陸離不在意的時候，他懶得能夠讓蝙蝠俠破防，但是他在意某些事情的時候，他能夠當勞模，還是能感動全國的那種。
而他在這個時候拿出這些來，當然不是為了展示自己的勤奮，他是為了借用這些資料，來說說自己準備怎麼幫助那些孩子們放鬆一下。
有一個很重要的技能，陸離覺得
她們真的有必要都學一學，那個技能叫做時間管理。
選擇了其中幾個，將她們的行程安排，以時間地點為主排列了一下之後，陸離給她們劃分出了可以一起“休息”的一段共同時間段。
“給她們搞個聚會、派對，你們覺得怎麼樣？”
順便，他還畫出了幾個可去可不去的行程安排：“這些都可以刪掉。”
簡單的說完了兩個安排之後，陸離轉而說起了學習問題：“我覺得可以給她們安排一下其他事情，分散一下她們的注意力。”
“一開始我們不是說了嗎，可以將這當成她們的畢業實習，那麼何不讓她們定期寫《實習報告》呢，這也許能夠在一定程度上減輕她們的心理壓力。至於之前落下的，可以讓她們補上來啊。”
但是這個建議似乎又讓事情回到了陸離一開始說的“疲民政策”上了，跟查爾斯建議的休息完全不一樣。
可是誰說心理上的休息不算休息呢，陸離覺得這都不用四舍五入，這就是休息的一種形式，不能因為跟大眾認知的休息不一樣，就否認這種休息啊。
對此，查爾斯有種果然如此的感覺，但是不得不說，陸離的建議與說法，也真的很讓人心動啊，所以他們都沒有進行反對，幫助那群孩子休息的任務，就這樣交到了陸離手裡。