馮小婷、楊倩等人在公司的位置都很高，是要害部門的主管，位置僅在王旭等分公司經理之下，加上幾女都是新人的緣故，讓她們成為全場的焦點。
財務、法務都是公司最重要的部門，擔任主管的人不是老板的親屬就是其最信任的人，馮小婷等女以準新生身份擔任這麼重要工作，不用問肯定和黃盼盼一樣，是老板絕對親信。
就是不知道她們是老板的親屬還是……辦公室戀情即使在0幾年的時候也是廣為流傳。
不過人大是985中的985，全國最好大學之一，其法學和財務專業更是獨步江湖，是老大中的老大，畢業生不是進入體質為官就是進入各大私企。
雷衛東讓她們擔任這麼重要的位置，也沒多大問題，就是經驗欠缺點。
但經驗這個東西本身就是虛的，通常都是老人用來壓製新人的借口，以人大學生的素質，但凡是高考考上的，沒有一個是傻瓜。
隻要放在崗位上鍛煉三個月，不比那些工作幾年甚至十幾年的老人差。
“李虎，公安大學偵查專業03級……”
“郝麗梅，中央財經大學……”
“付娟，郵電大學……”
“竇穎，北電……”
……
“現在大家都認識了，就說說以後的工作內容，在這之前。”當黃盼盼介紹完畢，雷衛東開口道，“盼盼姐，公司的福利待遇給大家說了嗎？”
“說了，隻是大家都不太相信。”黃盼盼站起來回答道。
“不相信，那我就再說一遍，然後形成條例下發下去，讓公司每一個人都知道。”雷衛東笑著道：“首先我這個人最討厭的就是加班了，不僅員工累死累活，效率低不說，關鍵是加班還要給加班費。
所以我才會要求大家不要加班，采用朝九晚五8小時工作製以及雙休，工作在規定時間內完成，如果實在完不成需要加班，
加班費一律按法律規定執行，即加班費是平時工資的兩倍，五一、十一這些法定節假日，加班費是平時的3倍。
正常情況下公司每天晚上五點半準時熄燈。
這些要寫進公司規章製度，掛在牆上，每個人都要學習並執行，如果有那個領導陽奉陰違，拿著雞毛當令劍，就不要怪我不給麵子。
“好！”聽到雷衛東說公司沒有加班，加班給高昂的加班費，還要寫進公司規則製度掛到牆上，在場的人全都興奮起來。
出來打工，都是為了賺錢，大家不怕加班，就怕賺不到錢，就好像那句，“工資一萬八，公司是我家！”
隻要老板願意花錢，員工可以把命給老板。
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開公司的事不想寫太多，有興趣的朋友可以去看《這不是港娛，是華娛》的第七十九章到八十九章，那邊描述的比較詳細。
這本書就是那本大修的，很多內容可以通用的。