陽光傳媒，滿打滿算從成立到現在隻不過3年多時間。
之前的老板並不是張偉，張偉隻是中間加入，出資將公司給買了下來，之前的陽光傳媒內部可是有好幾位股東和老板。
而且之前的公司走的也不是精英路線，而是廣撒網的練習生培養路線，照搬南棒經紀公司培養藝人的模式。
結果耗資好幾年，從南棒那邊學了個四不像，也就出了一位頂流和兩位三線藝人。
而且，這位頂流還是在張偉成為老板後才火起來的，等於說，張偉撿了一個大漏，正因為這位頂流的存在，這幾年陽光傳媒在盈利方麵表現不錯，張偉因此拉了好幾筆風頭資金進來。
目前正在走做大做強，再創輝煌的康莊大道。
張偉的目標是將陽光傳媒打造成一家上市的娛樂經紀公司。
“那0號房間的頂流是申申哥嗎？”
三位妹子不約而同問道。
其實，在簽約進陽光傳媒前，她們或多或少都查過一些資料。
紅姐點了點頭，臉上閃過一絲向往之色，“你們先在房間休息下，今天中午就在公司吃，找二樓前台幫你們點外賣，下午公司給你們分彆安排的培訓老師就來了，從今天開始，正式進入出道前的係統培訓階段。”
秦歡迫不及待的問道：“那我們什麼時候能出道？”
“看你們培訓期間的表現，我出去打聽下你們的老師來了沒。”
紅姐再次來到彭柄辦公室，彭柄此時手上電話不斷，過了好一會，才打聽清楚給手下藝人培訓的內容科目和老師資料。
女團這邊的指導老師叫金全功，來自南棒知名經紀公司FNC，公司全名叫南棒FNC娛樂有限公司，是南棒目前六大經紀娛樂公司之一。
FNC最擅長的就是打造團隊組合，不管是男團還是女團，都有一套成熟的培養流程。
之所以能請到金全功，還是因為陽光文娛背後的一位金主在裡麵牽線搭橋，這位金主來自南棒，本身也是FNC裡麵的前高層之一，有乾股的那種，退休後因為競業協議，無法在本國內從事同類型工作和領域的投資。
然後來華夏成立了一家風頭公司，邀請了一名本土老板合夥，主要以投資娛樂項目和公司為主。
在一路彩虹成功簽約陽光傳媒後，這位金主就開始聯係金全功團隊，目前團隊成員一共5人已經抵達前海市附近某酒店，下午就能來公司報道。
金全功團隊暫時與陽光傳媒簽訂了3個月的短期培訓合同。
周孝愚這邊的指導老師就近多了，來自前海市音樂學院，也是一位民族樂器類的演奏專家和教授，每天過來上課四小時，隻有口頭約定合同，培訓多久視具體情況而定，日薪2000元一天。
其實藝術類專業學校的老師薪水和獎金大部分都能混個20-30萬每年，工作輕鬆體麵，每年享受兩個帶薪長假，但是不太來錢。
如果需要補貼子女或者需要改善生活，那就隻能出去撈外快了。
周孝愚的培訓老師叫老馬，馬老師，比較認真負責，也好說話，是彭柄幫忙聯係的，人家下午2點直接開車過來。
紅姐心中有了底。
回來的路上突然瞧見0號房間的門被一名助理推開，後者手上拿著一張紙條，正準備去三樓前台讓前台小妹幫忙點外賣。
紅姐心中一喜，沒想到申申今天還留在公司內。
這樣的機會可不多見。
她當下第一時間湊了過去，十分客氣的對這名助理說道：“請問華哥和申哥在裡麵嗎？”
助理知道紅姐是公司內部員工，禮貌回道：“華哥不在，申哥在裡麵。”
“謝謝了。”
紅姐若有所思的回到3號房間，將正在刷手機的周孝愚叫起來。