第837章 老李見老李(1)(1 / 2)

李樂乾不出那種沒品的事兒,終究還是把莉秀送去了酒店。

酒店門口,推著箱子,看到兩人揚長而去,莉秀默默歎了口氣。進到酒店大堂,就有一個穿著西裝的胖子迎了上來。

“莉秀姐。”

“東碩啊,好久不見。這次是你來的?泰柱呢?”莉秀見到來人,打量幾眼,微笑道。

“泰柱和會長在一起,秘書室那邊派我來打前站。”

“嗬嗬,泰柱這麼些年,終於有機會跟著會長了。”

“是,真讓人羨慕。”

“也不一定,那邊事情多,規矩大,提心吊膽的。對了,好像咱們那一批實習生,就你們兩個還在秘書室了吧。”

“還有金寶美。”

“哦,對,忘了她了,那可真是個心眼兒多的。”

“她人,挺好的。”東碩擺出一個無奈的表情。

“算了,不提她了。這邊怎麼安排的?”

“會長和夫人分彆住在16層的總統和外交套房,大少爺和兩位小姐住在15層的行政房,醫生和隨行人員都住在11層。”

“其他人呢?”

“有的去檢查車輛,有的在布置房間。”

“我叫人幫你拎行李。”

“不用,我自己來。”莉秀剛走兩步,“哦,對了,行程表有麼?”

“沒有。”

“沒有?”

“會長的意思,這次是完全的私人行程,沒有告知官方,除了分公司的幾位社長和理事,也沒有視察和會議的安排。”

“嗯,知道了。”

。。。。。。

“我們家來人可多。”去公寓路上,李樂給說著。

“呀,這麼多人?”大小姐一愣。

“可不,重視唄。”

“外公也回來了?”

“昂,前天才從西北回來,風塵仆仆的。誒,你們家不也一樣?除了敘賢。他那邊怎麼回事?”

“她婆家的事情,檢察廳提請法院下了禁製令,她公公一家人,包括金女婿,近期都不允許出國。”

“還沒折騰完?”李樂想起堂哥李載賢給自己聊過的,關於金女婿家報社暗箱操作有償新聞的事情,當媽的自殺,想給民眾一個說法。這黑鍋終究沒能背在一個去世的人身上。

那幫“儘職儘責”的檢察官,看起來是真想從金女婿家撤下一塊肉出來,

不過也難怪,南高麗檢察官和小鬼子的特搜組一樣,都是特殊司法體製下的怪胎。要麼乾掉一兩個財閥,讓其監獄裡減減肥,要麼乾掉前一任大統領。反正這兩種人,屁股都不乾淨。成功了,贏得美名揚,有了名就有了地位,有了地位自然也就有了權和錢。

想想二十年後那位尹卡卡,從一個地區檢察官,一路神擋殺神佛擋殺佛,乾掉所有在自己上麵的人,最後登上了大統領的寶座,就是所有南高麗檢察官的終極成就。

隻不過這裡麵,有多少背後牽扯狗繩的主子的身影,隻有他自己知道。

李樂嘿嘿道,“你們家老頭就不伸手幫一幫?上次去你家,我看那個誰,金女婿就總想找你爸說話。”

李富貞搖搖頭,“沒有,而且讓我們麵對記者什麼的,也回避這個問題。”

“你妹不覺得寒心?”

“那又怎麼樣?”

“也對啊。”李樂聳聳肩,人一旦到了那種地位高度,就不能用普通老百姓的想法去揣摩,往往最先考慮的是利益以及自身的安全切割,不落井下石趁人之危,找時機挖一筆,就算是阿彌陀佛念得多了。

李樂開著車,忽然發覺身邊這人今天有些安靜,歪頭瞧了幾眼,不是在看短信,就是在發短信。

“嗨嗨嗨,有啥工作,非得這時候做?”

“沒辦法,我現在在做裁判。”

“裁判?啥意思?”

“免稅店的,一個負責宣發的部長,一個負責銷售的部長,兩人一直有矛盾,原本還是私底下。前些日子因為一個促銷活動的策劃案,問題開始擺在明麵上了。”

“怎麼,你這才剛管理幾天,底下人就開始內鬥了?”

“宣發的是從國外回來的,加上年輕,策劃方案上追求的是新奇,麵向的是年輕一代的顧客群體,銷售這位年輕大一些,認為應該麵對的是有購買能力的年齡層次。理念不同,觀點不一致,從一開始就互相看不順眼。”

“就這?”李樂撇撇嘴,“你乾了什麼?”

“居中調和,當裁判啊。”

“現在到什麼程度了?”

“都,到我這裡打小報告算什麼?”

“得,那你這裁判還不如不當。現在弄得兩邊都覺得你給他撐腰呢。”

“不會吧,他們能這麼想?”

李樂看到前麵亮了黃燈,想了想,一腳踩了刹車。

“你這是上位者那種和稀泥的思想,還想著私下裡解決?彆逗了,浪費時間精力,到最後控製不好就影響整個生意。”

“不會這麼誇張吧。”

“還吹你雷厲風行呢,這是想學你爸,玩權衡那一套,這才哪跟哪兒。”

“倒,也沒有吧。”

“近豬者肥,這都是你潛意識裡的。自己察覺不出來,也沒彆人給你提醒。”

大小姐琢磨琢磨李樂的話,“我沒有,你瞎說。”

“行吧,行吧,你沒有。在我麵前這麼硬氣有個噗~~~~~~什麼用。”瞧見一雙大眼珠子瞪過來,李樂趕忙收了聲。

“那你說,怎麼辦?”

“這種不和頭的事情,最好是露頭就秒。”瞧見綠燈亮,李樂換擋踩油門,“我問你,這兩個人的兩種理念,你更傾向誰?”

“那個,宣發部門的。”

“所以了,一開始,你就沒有明確統一思想。”

“統一思想?”大小姐咂麼著這個新鮮的詞兒。

“那肯定的,就像設立營銷目標,管理目標,就是統一思想的一種形式,誰不認同又說不出合理的理由來,一次教育提醒,二次還不認同,就換掉誰,多簡單。”

“教員告訴我們說,統一戰線,統一意誌,統一思想,這是做事情的基礎,思想不統一,價值觀不合,人與人之間的矛盾必然會存在。”

“凡做事,思想上統一是第一步,之後才是結合實際,認準目標,然後是在乾中想,在想中乾,階段性的進行總結和反思。”

“管理其實就是管人,管人最重要的就是管理思想。”

“那你的意思是?”

“現在都升級到互相打小報告了,你想統一也不成了。”

“那就,兩邊都警告,處罰?”

“沒用,各打五十大板才是最懶惰的管理方法。這和那種喜歡看下麵人鬥來鬥去,以為玩什麼權謀,實際特大傻逼的老板一個德行。”

“你這麼滴,找個項目,把這倆鬥雞扔到一起,讓他們互相拆台,然後,找個錯,倆都開了或者降職,重新換人。”

“這,其實兩人都挺有能力的,這樣是不是......”

“內鬥,消耗的是公司的生命力,你覺得呢?你想要的是能貫徹你的理念的人。”

聽完李廚子的話,大小姐就這麼沉默一路回到了公寓。

“誒誒誒,看我,看我。我怎麼滴也比手機好看吧。”

“彆鬨,我正安排呢。”

“啥時候不能安排,該急的不急,不該急的瞎積極。”

“哎,我手機,給我。”

“現在摒除一切雜念。”

“嗖啪”,手機被扔到沙發上,“鐺滴鐺,鐺鐺,鐺滴鐺鐺”的音樂響起,屏幕上顯出【SEE?YOU】,之後便是一暗。

而另一間屋裡,“呲啦”一聲。

“你乾嘛?”

“簾子拉上。”

“十七層!”

“審核的有望遠鏡。”

。。。。。。

李樂哼著“她倚著我肩,呼吸響耳邊。高溫已產生,色相令人亂。君子在撲火,吹不走暖煙......”晃著車鑰匙,神色正常的進了家門。

“媽。”

“人接到了?”

上一章 書頁/目錄 下一頁