水是有源的，樹是有根的，話是有頭的。
當找到話頭之後，就能開啟聊天模式，而在聊天過程中，就能引導出想要的信息。
比如這個叫曹亮的鍍鋅車間主任。
“曹亮和我們家老孫同一年進的廠子，不過人家是中專生，報到時候去的是人事科，人家有乾部身份，老孫去的是勞資科，隻能是工人。”
“後來兩人又都進了熱軋車間，老孫直到買斷工齡出來，都在熱軋，人家曹亮呆了兩個月就去了廠裡新建鍍鋅車間，從車間技術員、技術組長，一路乾到車間主任。”
“哪算廠裡的中層乾部了？”李樂兩手一掰，再掰，一個蘋果被分成四瓣，遞給幾人。
“你吃你吃。”梁紅手一推，“可不，要不是被富華並購了，曹亮估計都是副廠長了。”
“心裡有怨氣？”
“哪有怨氣，富華並購，最高興的就是他們這幫乾部。”
“咋？廠子人家管了，還能高興？”
“這麼大的廠子，換多少人能管得過來，不還是得靠這幫原來的中層乾部？”梁紅食指拇指一搓，“關鍵是這個。”
“富華來之前，雖說效益還湊合，但是國企啊，那些大頭小頭的，工資都有數有規定的，什麼級彆拿多少，想收入多點，就是靠廠裡支配的月度季度年度獎金，和底下工人，有差，可差的不算太離譜。”
“不過富華來了之後，這幫乾部可就得利咯。”
“漲工資了？”傅當當咽了嘴裡的一口蘋果，還挺甜，“換了管理方，肯定得穩定人心。”
梁紅“嘁”了聲，“何止漲工資，人家一來，先開乾部大會，按照職級，最低的小組長，都給了兩千塊的，叫啥慰問金，像曹亮這樣車間主任，拿了都有這個數。”
梁紅又比劃了一個“V”，“兩萬！”
“謔，這麼多？”連祺驚歎道。
“可不，啥都沒乾呢，就給這麼多，還有再上麵的那些頭頭，聽說五萬十萬的都有。你說，這麼一來，就算是那些原來反對並購的乾部，還有幾個能站富華對麵的？”
“工人呢？沒有？”
“工人算個啥？有個屁！能讓你留廠裡乾活就不錯了。”
“咋？”
“咋？原本吧，上麵說的好聽，富華進來了，帶著資金帶著技術帶著銷路，就能讓廠子再往前發展，職工福利和收入也能提高。大夥兒還挺支持，畢竟原來國企麼，都知道是啥樣子。”
“可進來之後，就不是那麼回事兒了。說是為了減輕企業人員負擔，搞了一次大規模內退，五十歲以上的，除了一些實在的技術大拿，都從崗位上內退了。一個月按工齡，給個三百五百的退休金。緊接著，又搞什麼薪酬體係，這些乾部卻翻了好幾倍，中層一年十萬以上，廠裡那些廠長副廠長級彆的，都四五十萬一年。可底下工人，原來一個月還能拿個千把塊，一線大包澆鋼工、錠坯工的都能拿個小兩千，可現在，普遍都降了四五百。”
梁紅歎口氣，“四五百啊，能養活一家人了啊。”
“這，就沒人鬨？”
“鬨？改製了，都成合同工了，讓你滾蛋，你連這點兒都沒有。身後一家老小張著嘴呢？內退的，一個月有個幾百塊，還給你交著保險，更不可能鬨了。”
李樂點點頭，“那，不是還有公家的股份麼？就沒出來說個話？”
“錢啊，那些人一年十幾幾十萬的拿著，誰說話？不幫著富華那幫人就算好了。”
“梁姨，照你這麼說，大夥兒就這麼認了？”
“也有逼急了的，就曹亮這事兒，不就是？”
“怎麼說的？不是謀財害命？”傅當當把手裡的蘋果核扔了，拿起邊上的抹布擦擦手。
梁紅搖搖頭，“啥啊謀財害命。”
“要不說，人變得快呢？富華來了之後，曹亮這些中層乾部，也不知道是錢多了還是怎麼了，一個個都變得又壞又橫，對把不好好乾活就滾蛋掛在嘴邊上。”
“曹亮車間的一個工人，先是因為上班遲到，被扣了全勤，後來又因為工序問題出錯，扣了當月的績效，再後來車間開大會，那人可能是說了句什麼怪話，又被罰了兩百塊。”
“就這麼一來二去，那人有天喝了點酒，心裡越想越憋屈，就回廠裡找曹亮，在辦公室裡用一把軍刺給捅死了。哎.....你說，至於麼，你和
連祺聽了，“那人呢？抓著了？”
“抓了，就前兩天，在北麵，和老毛子的邊境線上給抓著的。說這話，曹亮都死了倆月了。”
“那怎麼這時候才辦喪事？”
傅當當解釋道，“辦案流程，屍檢，包括證據留存這些，都有可能不會立即火化下葬。”
“哦。我說呢。”連祺支著耳朵又聽了聽，“咋沒聽見吹喇叭的？”
梁紅歎口氣，“這事兒，哪好大聲宣揚。在家裡搭個靈棚，來往人送個花圈上個白包，殯儀館一發送就算完了。”
“不過，這兩天，來曹亮家裡的，根本沒幾個人。這人，一犯糊塗，走的時候，連個幫忙的都沒。”
李樂想起剛才來拿白布的那個男人，問道，“梁姨，我看這啥曹亮兒子，咋迷迷瞪瞪的？”
“能不迷瞪麼？這陣子，帶著她媽去廠裡要賠償呢。”
“那是的，廠裡是該表示一下。”
“表示個屁，這娘倆去了幾次，不是被攆出來，就是被架出來，說是啥，不屬於工傷事故的，隻能按正常去世，給個萬把塊的喪葬費撫恤金，賠償，一分沒有。”
“嘿，這.....”李樂瞅了眼傅當當。
傅當當聳聳肩，“這事兒，看怎麼認定，要想拿賠償，有的官司打了。不過，這廠裡這麼乾，就不是想解決的態度。”
“可不說呢，先不說曹亮為這個人咋樣，好歹也算廠裡的人吧？這麼乾，可寒了不少人的心。”梁紅這時候忽然笑了笑，“不過，這事出了以後，廠裡那些平時對工人吆五喝六的乾部，都夾了尾巴，說話也變得有商有量的，早這樣多好？就......”
剛要再說，就聽到改衣店門口一陣腳步聲，“她梁姨，梁紅~~~”
“誒誒，你們先坐先坐，我去看看。”
“沒事兒，姨，你去你去。”
幾人看到梁紅出了門，互相對視一眼。
李樂搖搖頭，“看來這新化廠，關係挺緊張啊，最起碼是管理層和基層之間，已經開始存在不信任。”
傅當當嗯了聲，“而且，管理人員和職工薪酬的結構這麼不合理，肯定會帶來更深層和意想不到的矛盾。”
“其實，有沒有種可能，這就是富華的策略，分化拉攏，造成矛盾，好方便他們的管理還有之後的措施？”一直不吭聲的阿文忽然說了句。
“你是說？”
“先處理基層，讓工人人人自危，基層不凝聚在一起，單個人，就沒有什麼力量，而拉攏中層，一方麵便於管理管控企業，一方麵用利益捆綁，好做一些台麵下的事情，畢竟，中層乾部比工人，懂的，了解的更多。”
李樂搓了搓下巴，“那就隻有調研了再說。”
梁紅這時候衝外麵嚷嚷著，進了屋，“可不說呢，行了，我知道，一準兒送到.....”
看到梁紅手裡拿的幾張鈔票，連祺瞄了眼外麵，“姨，咋了是？”
“你孫叔原來他們幾個和曹亮算的上是朋友的，托我給上白包，他們就不過去了。”梁紅歎口氣，“你說，還得是咱們這些基層工人呢，心裡再不得勁兒，可該有的禮數都有。哪像廠子裡，真特麼沒人味兒。”
“嗬嗬嗬。”