王忠和拿出一本手寫的稿紙，還有幾張打印的文件，遞到了李樂手上。
“這些都是能通過公開途徑查到的東西，但是幾相印證之下，就能看出不少問題來。”
“新化特鋼整體重整方案？”李樂翻了翻，第一眼就看到幾個醒目的大字。看了好一會兒，又遞給一旁的傅當當。
“當時我們的方案在修改上報之後沒幾天，富華就出現了，市裡的要求是先去談，討論重組方案、員工勞動關係處理、資產處理、分流方案。我們想著，談唄，看看對麵能帶來什麼好處和資源。”王忠和夾著煙，陷入到會回憶裡。
“盛廠長要站好最後一班崗，也參加了前幾次的談判。沒想富華的第一個要求就是大規模裁員，很激進，一次性就要裁掉將近三分之一的人員，而且沒有任何的分流措施和後續方案，這個數是我們原本方案裡，三到五年的目標，他們竟然要一次性到位，盛廠長當然不同意，直接拍了桌子，說，要談就談，這種一次性，大範圍，大量人員的下崗，特鋼不接受。於是僵持了好幾次。”
“我們也知道，老廠子，包袱重，想繼續發展，就得輕裝上陣，可你得循序漸進，這不是簡單的幾千個人，這是幾千個人背後的幾千個家庭幾萬人的生計，哪能這麼魯莽？”
傅當當掀開方案的後幾頁，眉頭微皺，“你們當時的減員方案呢？”
“盛廠長當時做了個三個三分之一的方案。”
“三分之一？”
王忠和彈彈煙灰，“工廠三分之一的生產線相關員工繼續在崗，三分之一的人員參加重新上崗培訓，三分之一的員工分流、辦理內退。主副分離之後，副業獨立出去，成立特鋼占股的公司，每年給一定補貼，吸收一部分調整下來的員工，然後自負盈虧，走市場化道路，你就像這邊的遊泳館和影劇院，廠裡就有人想要承包，改成二人轉劇院，還有餐飲，洗浴中心。還有運輸公司、倉儲公司等等。”
李樂點點頭，“其實，這樣也挺好，最起碼給調整下來的工人有營生的希望。之後呢？”
“之後？”王忠和歎口氣，“本來以為談不下去就不談了，誰曾想，上麵突然下了個文，說盛廠長到年齡了，一個月內辦好交接，去人大報到。”
“這是，調虎離山？”
“可不。”
“盛廠長能願意？”
“不願意有什麼辦法？盛廠長再怎麼著也抵不過一句聽從組織安排。我們不願意，要去市裡找，還是他攔著不讓我們去，臨走時，他說，你們之後乾啥，都彆對不起自已的良心。”
“那盛廠長一走，這談判....”
“繼續啊，後來開了兩次還是堅持不接受他們的方案。可到了第三次，富華退了一步，把減員條件改成三十年工齡或者年滿四十五周歲，本來我以為我們這邊沒人同意，可沒想到，居然有人鬆動了，再之後，市裡又出麵做保證，就這麼一來二去的，到最後，隻有王川和我，還有幾個工會職工代表還在堅持。可那陣子，廠子裡忽然開始風言風語，說我們是為了自已利益，反對富華的進入，不想讓
“你們沒頂住？”
王忠和又捏出一根煙，對著快抽完的煙屁股對了個火，一邊往煙灰缸裡摁煙頭，一邊看著李樂。
“換誰能頂住？就像你說的，調虎離山，盛廠長已調走，王川接班但是又沒有老廠長的威望，工人隻看到眼前的利益和富華畫的大餅。”
“現在想想，是不是富華在底下煽動和搞的鬼，不好說。”
王勝男嗤笑道，“現在
“棍子不打在自已身上，誰都覺不到痛，嗬嗬嗬。勝男，你媽去樓上張姨家裡了，你去看看，咋還不下來。”
王勝男眼珠子轉了轉，“哦。”
看到家門關上，王忠和這才又說道，“我們人微言輕，人數又少，那時候再怎麼叫喚，也沒人聽，大夥都沉浸在改組之後的拿高薪的承諾裡，尤其是那些中層乾部們，都向著富華方案裡加薪的條件，隻能少數服從多數。”
“可真的簽了協議，富華進駐之後，事情就變得和原來都不一樣了。”
李樂琢磨琢磨，一晃手裡的稿紙，“方案上說，特鋼和富華重組之後，特鋼的注冊資本是32億元。公家持有46的股權，省寶信資產管理公司持有13，富華持有38，廠子的管理層有3個點，充分實現了國有、民營、金融機構共同出資的多元產權結構和法人治理結構。可我看您寫的，這裡麵有問題？”
“嗬嗬，不光這個，還有從之後的財務上看出來的另外兩個明顯的問題。”王忠和伸出三根手指頭，比劃著，“先說這個，既然是重組，就應該一手交錢、一手交貨，可富華在之後，拿出了多少錢？”
“協議上說，公家以資產形式入股，金額為14.72億，省寶信屬於債轉股，將特鋼原有的4.16億債務轉為股份，而富華以持有的山南鋼鐵有限責任公司的35%股權，作價8億元，還有4.16億元現金，共計出資12.16億元，管理層出資9600萬。”
李樂手一抬，“那個，王處，您等等，這個管理層出資是怎麼回事？”
王忠和回道，“這個是市裡當時製定的一項政策，定下了三個點的企業管理層的獎勵，直接計入重組後的新化特鋼的注冊資本，包含的是特鋼廠所有段長級以上的乾部，到年底分紅時，按照這個比例計算，作為年終獎發放。當時的目的就是為了激勵管理人員對改組的積極性，說白了就是一個變相的福利和安撫手段。”
“還能，這麼乾？”一旁的連祺忽然問道。
“小姑娘，一看你就還是學生氣，等你到社會上，你就會明白了。”王忠和笑了笑，又從李樂手裡的資料裡，抽出兩張紙，放到上麵。
李樂一看到上麵的數字，愣了愣。
“怎麼樣？能看明白？”
“要是照這份現金流量表來看，這富華.....”
“嗬嗬，你也看到了，所謂的富華將出資12.16億元，隻是一個‘將’出的承諾，是一個標價為12.16億的，極其昂貴的，天大的，極品畫餅。”
“這個表是我離開特鋼之後，一個留在財務處的熟人給我的。富華入駐特鋼之後，僅拿出了一筆6億多的資金，而且這筆資金還是在入駐之後分給富華的利潤。而在工商資料上，可以查到，沒有富華資金進入的數據。而在這個，”王忠和又把另一張紙翻開，點了點，“這是股東年終分紅分配表，在2001年，特鋼的淨利潤為2.78億，可向股東分配的利潤為5.75億，但為支持公司發展，不向股東分配。”
聽完，李樂在心裡盤算。傅當當也湊過來，挨著李樂的肩膀看了。
“王處長，要是按照之前的重組方案、協議，再結合這份分紅分配表，富華是00年12月30日宣布並購特鋼的，而2001年特鋼全年淨利潤為2.78億元。即便按照百分之百控股，也就是這個數，可向股東分配的利潤為5.75億？那減去2.78億元之後的利潤，應該是結轉的往年留存利潤？這就變成了富華的出資？把全部利潤算在一家第二股東身上？”
“而，進一步看，事實上富華並沒有履行當初出資12.16億的承諾，也就是沒有投資一分錢，其所擁有的38%的股份是虛假出資，實際上根本就沒有股份，也就是根本就不可能分紅。所謂的出資，其實相當於左兜轉右兜，錢還是特鋼自已的，然後這麼一轉，就成了富華的出資？”
王忠和看了看傅當當，“這隻是第一年，現在已經過了兩年多了。”
“......”傅當當攥起了拳頭。
“姑娘，怎麼？驚訝？還有呢。”
王忠和看向李樂，“假如說，富華完全沒有出資，卻控製了特鋼的實際生產和經營權。可真實的經營業績是什麼樣的？”
“根據我知道的，在與富華合作的三個月後，特鋼的負債就由原先的10個億變成了20個億，而到了去年底，情況更差，？”