接下來的幾天，兩人一起去了海洋館，熱帶雨林，南山文化旅遊區等景點，最後一天去了天涯海角，並在那裡留下了紀念。
兩人一共在海南住了五晚，餘長每天都睡沙發，但每天早晨醒來時，柴寧都會發現餘長不知什麼時候，已經睡在了她的身旁，同蓋著同一床被子，有時自己依偎在他的懷中，有時又被他憐惜般摟著，內心充滿了甜蜜，卻又忍不住對餘長一通數落…...
而餘長皆以夢遊為借口，蒙混過關。
當然，餘長的手偶爾不老實，雖上次隔著衣服，但有了第一次的經驗，他的手會悄悄伸入那從未被探索，從未人知的隱秘地帶......但每次即將要得逞時，卻被柴寧狠狠抓住，說什麼也不讓他再進一步。
回到昆明，兩人又住了一夜，期間柴寧出去了一趟，很晚才回來。
後來餘長才知道，原來柴寧回了趟家。
柴寧回家不告訴餘長，或者不帶餘長一起，他心中有些苦澀和難受，仿佛心口被什麼東西堵住。
他知道，以目前兩人的現狀，她的家人一定不會認可，也不可能接受，或許正因如此，柴寧才未選擇告知餘長。
想到這層原因，餘長心中稍稍好受了一絲，回來的當晚柴寧主動依偎在餘長懷中，將玉頰緊貼餘長胸口，蜷縮著身體，仿佛一隻受傷的精靈。
雖沒問，但餘長猜測，應該又和她母親吵架了。
回到玉溪，調整了兩天，便正式開年上班。
張天讓人買了一串很長的鞭炮點燃，足足響了五分鐘才停止，空氣中彌漫了大片的硝煙，但卻將開年的氣氛烘托得高漲。
在會議上，張天按照慣例做了收假收心講話，主題主要有兩個
其一新的一年，公司全員要卯足乾勁，擼起袖子加油乾，爭取再創輝煌；
14年有教育組和醫療組的爆發，玉溪分公司在全體員工的共同努力下，銷售業績依然位居地州公司第一，而這年位居第二的則是紅河分公司，這讓張天有點意外，因為往年紅河分公司都是墊底，今年居然破天荒般超越了曲靖和大理。
在會議上，張天道
“過去的輝煌與成就再怎麼耀眼和奪目都是過去的，從這一刻起，我們又需要忘記過去，輕裝上陣，懷有空杯思想，從去年的成就或者失落中走出，總結不足，披掛上陣。”
“13年我們是地州第一，14年我們依然是地州第一，15年，我相信在全體同仁的共同努力下，我堅信我們依然還能取得第一，為了這三連冠，為了這一偉大而宏遠的目標，為了這份榮譽，我希望大家立足當下，展望未來，樹立目標，堅定信心，然後義無反顧地去奮鬥，還是那句話，【勝則舉杯相慶，敗則拚死相救】，奮鬥到最後一刻，拚搏到無能為力......15年，讓我們擼起袖子加油乾。”
其二依然強調團隊作戰的重要性。
“一個人的強不算強，整體的強才是真正的強，一雙筷子容易折斷，十雙筷子卻折不斷，大家始終要遵循和認同公司的核心價值觀，堅持客戶第一，團隊協作，突顯我司的優點和戰力。”
“鐵打的營盤流水的兵，公司是【鐵打的營盤】，而個人，包括我在內都是公司的【兵】，我不敢保證永遠和在座各位既是同事，又是朋友，但如果你不足夠努力，那麼我們就隻能成為【朋友】，所有員工要珍惜目前的工作機會，力求向上，不被淘汰。”
“大浪淘沙，方能顯真才，滄海橫流，方顯英雄本色，【二八黃金定律】告訴我們，有且隻有20%的人能夠站在金字塔頂端，而80%的人隻能成為底座，支撐起那20%的人，公司和我個人都希望各位朝著那20%奮勇前行。”
說完這兩點，張天喝了口水，臉上的嚴肅消散，取而代之的是一臉的微笑，說道“大家都知道去年年底，公司有三位老員工，準確來說是管理層離職，而今天，我們又迎來了兩位新員工。”
“第一位，白冰，公司財務總監，擁有研究生學曆，持有中級會計師資格證和初級注冊會計師資格證，是玉溪分公司目前為止，學曆最高的，大家鼓掌歡迎。”
說完，眾人鼓掌，不約而同看向了白冰所在的位置，隻見她身穿黑色製服，頭戴藍色邊框眼鏡緩緩站起向眾人問好，並做了簡單的自我介紹。
她有點靦腆，聲音特彆甜，一米六左右的身高，膚色相比柴寧不算白皙，但眼鏡之下的一雙杏目尤為吸引人的注意。
“第二位，原銳海科技的部門總監羅乾，在銳海七年，一直在銷售部門，對公檢法以及政企行業比較熟悉，也有較深的人脈資源，個人也在行業內大有名氣，經考察，上報總公司後，擬任玉溪分公司銷售副總，分管銷售部，原公司銷售副總馬良擬任行政副總。”
張天話音落下，沒有提前得知消息的眾人都微微側目，看向羅乾，羅乾個子不高，頭發也漸漸顯露‘絕頂聰明’的勢頭，但麵相謙遜，眼神銳利，臉上寫滿著閱曆和智慧。