至於飲料廠的定位，唐偉東也是經過了深思熟慮，把飲料廠和飼料廠放在了同一緯度。飲料廠的負責人，是從全縣所有單位選聘的，說起來，還是靠了老李家的招牌，李世達這次是臨走之前，豁出去幫閨女了，不惜親自赤膊上陣，幫忙選人。
飼料廠也做了人員變動，李玉英卸任了經理，提拔了村支書的兒子接任，個人的產業就是有這個好處，用誰不用誰，老板一句話的事，不像國營企業那麼麻煩。讓村支書的兒子接任，可不是隻靠關係，而是經過觀察，他的確有這個能力，之前去全國各地開拓市場，就有他的一份功勞。.xszＷω㈧.йêt
李玉英卸任了飼料廠的經理，並不是說唐偉東卸磨殺驢不用她了，而且在飼料廠和飲料廠，還有農副產品銷售公司上麵，又成立了一個管理公司，這個公司的總經理依然是李玉英。
唐偉東弄出的這個管理公司，有點奇葩，並不是把飲料廠，飼料廠，農副產品銷售公司三家整合成一個集團公司。
三家還是各家乾各家的，互相沒有牽扯，財務各自獨立，隻是在他們的上頭，給他們弄了個婆婆，給他們上了個緊箍咒。而李玉英的這個管理公司的責任就是管理人事，監管財務，督察幾家企業運行中的一些違規問題，但是不參與具體的企業經營。說白了，就是個監工，在幾家企業的負責人後麵拿著小皮鞭，扮演著誰不聽話就抽誰的角色。
唐偉東給足李玉英權力，她的權力甚至大到，隻要她感覺哪個企業的負責人不合格，就可以當即撤換的程度，說她是這幾家企業的女皇也不為過。事實上，私底下徐勇他們幾個也是這麼稱呼她的！
至於為什麼沒把建築隊也歸到管理公司底下，卻是唐偉東刻意的。建築這個行業水太深，乾好了無本萬利，乾不好甚至能把其他幾家企業都給拖垮了，還是獨立出去比較好。到時不跟唐偉東手底下的企業產生任何的糾葛，即便是建築這方麵出了問題，彆人也找不到拖飲料廠飼料廠這些企業下水的理由。
還有一個隱藏更深的原因，那就是唐偉東過幾年會需要用到建築隊的名義，去收割一波韭菜，這可不是什麼光彩的事，當然要隱藏的越深越好，跟其他產業之間的關係越淡越好，儘可能的不要讓人把他們聯想到一起才好。
剩下的最後一項遊戲機、小商品零售、旱冰場之類的這一塊兒，本來就是唐偉東用來賺快錢的，歸到管理公司名下，他們還不夠格！他們存在的唯一目的，就是賺錢賺錢再賺錢，至於發展潛力，跟那幾個企業比起來，它連個弟弟都算不上。
這也是在唐偉東心裡存在感最低的一個產業，也是相對來說最不在意的一個產業——雖然它現在依舊在為唐偉東提供著充足的、豐沛的現金流。