能夠在外麵拉來代理，才算真正的有能力。
羅元暗暗想著，隨後就有些苦惱，自己在沒有人幫助的情況下，基本上就沒有拉來代理。
明明那些跑業務的經驗和需要注意的地方，他也都了解，可最後的結果，就是差強人意。
與吳宇和蔡靜比起來，就差點太遠了。
自己該怎麼做呢。
羅元思索的走進了業務部辦公室，看著業務部還有幾個業務員沒有離開，心中忽然有了一些想法。
自己的業務能力是差了一些，但那跑業務的經驗，他可是知道不少。有很大一部分經驗，都是元老業務員魏岩給傳授的。
這些經驗對他來說，好像沒有起到什麼作用。()
但如果將這些經驗，全部傳授給這新來的業務員呢。
羅元眼睛忽然亮了起來，既然自己的業務能力沒有辦法提升，那就提升這些新來的業務員。
畢竟這些業務員來了這麼長的時間，可是都還沒有拉到代理。
倒不是如抽時間，將他知道的那些經驗，傳授給這些新來的業務員。
“羅部長好!”
幾名業務員見到羅元進來，趕忙開口問好。
“嗯，你們幾個，一會有事情嗎。”
羅元看著幾名業務員開口問道。
“回部長，我們在劃分地區，等劃分好，就要出去跑業務了。”
“今天先不用跑業務了，我來講一下跑業務的經驗。這些經驗，可是曾經老業務員總結出來的，對你們應該有所幫助。”
羅元說著，直接走到了辦公室的白板前。
............
老板辦公室，
陳默看著羅元寫的報告，默默無語。
如今【極限生存】的收入，就已經讓他有些頭疼了。
現在又多出了60多個代理商，按照代理費10萬計算，那可就是600萬啊!
當初為了不好招代理，他特意將代理費提高到10萬，沒想到被羅元這麼一弄。
高額的代理費，直接讓他獲得了一大筆的資金收入。
無奈的歎了一口氣。
代理已經簽下來了，他也不能強迫那些員工解約，唯有想辦法將錢花出去了。
如今車間那邊已經租下來，租金也支付了，不過王楊的設計和預算都沒有做完，裝修費是可以消耗一部分係統資金的。
然後就是年會了，沈柔已經將策劃做好，年會也可以馬上就支出一部分係統資金。
接下來花錢的地方，
就是項目獎學金，13薪，優秀員工獎和年終福利。
13薪資，在發工資的時候，就可以一同發下去。
優秀員工獎和年終福利都可以在年會上發放，
所以他現在要做的就是發放項目獎金。
竟然研發出這麼熱銷的遊戲，他作為老板，也不能虧待員工。
想到這裡，
直接拿出電話給方常打了過去。
“陳總，有什麼安排？”
很快電話接通，方常恭敬的開口問道。
陳默直接快速的開口說道：“將參與極限生存這個項目的人員名單和職位給我發來一份，還有之前天龍那個項目的人員名單，也給我來一份。”
天龍的收入這段時間，一直都在持續攀升。
那麼到了年底，自然也要發一份年終項目獎金了。
？