第869章 增加訓練人數(2 / 2)

李茂德聽到陳總的講述,趕忙從衣兜裡麵拿出一個小筆記本快速的記錄起來。

他發現魏岩,李深那些經理,每個人的衣兜中都放了一個小筆記本,他也就順勢準備了一個。

現在算是用到了。

陳默見到李茂德記錄完畢,便繼續開口。

“以上說的是人員配置問題,既然配置有了不同的職位,那麼薪資待遇就肯定有所差彆。”

“所有的薪資待遇都按照集團不同職位對等發放就可以了,小班長對應集團部門中的小組長,隊長對應的是大組長,大隊長對應的就是主管了。”

“而葉凡和曹尋兩人作為兩個部門的總負責人,那就是部長了。”

陳默簡單分配了一下職位,隻要有了這些職位,那麼他就又能多花出去很多資金。

而且這樣一來,過年發放年終獎和年終項目獎金的時候,也可以多消耗出去很多。

李茂德快速的將陳總說的內容記錄了下來,看著筆記本上的內容思索了片刻,隨後緩緩開口。

“陳總,我這邊倒是有一個意見。”

“你說。”

陳默轉頭看向李茂德。

“陳總是這樣的,我們現在訓練的人數是3000多人,那麼半年後,這些人訓練結束後,肯定還是要換上新的人的。”

“如果這樣重新在那新招募的人員中選拔組長,隊長等職位,太影響效率了。”

“我想不如這樣,除了小班長的職位外,其他的所有的職位在這一次選拔出來後,就不去替換他們了。”

“等到訓練結束,小班長以及那些普通的訓練成員都可以分配到明日集團的各個公司,而小班長可以在公司中當一個保安隊長的職位。”

“這樣一來方便很多了,新的一批退伍軍人進來後,也能很快的投入到訓練當中。”

李茂德簡單的將自已的想法說了出來。

“這個沒有問題,就按照你說的來就好了。”

陳默聽到李茂德的講述點了點頭。

要不然讓葉凡一個部長的待遇去公司當保安,那麼還能發放部長的薪資嗎。

發放的話,就很不合理了。

不發放的話,改為正常的保安隊長的薪資,那不就是降薪了嗎。

這不太好。

“接下來還有最後一件事情安排,如今我們非武安保招募的都是退伍軍人,軍人都是值得敬佩的。”

“我們現在的美好生活,就是有著那些軍人在默默的替我們負重前行。”

“所以真的這些退伍軍人,明日集團這邊發放一個新的獎勵,那就是凡是明日集團的員工,隻要是軍人的身份,每個月都會有1000塊錢的補助。”

隨著陳默的話音落下,坐在對麵的葉凡和曹峰兩人全部愣了一下。

之前聽陳總和李總討論招募人數,還有職位,他們兩個都升到了總教官的職位,待遇說是可以和集團公司的部長待遇一樣。

但這個他們沒有什麼概念,也不知道部長的待遇是多少。

但是這1000塊錢的補助,他們卻是能夠想象的到。

一千塊錢對於他們來說已經不少了。

他們兩人現在所有的補助加上薪資,都有10000塊錢了。

如果在算上這1000塊錢的補助,他們的薪資可以到11000了。

“我知道了陳總,那這個補助,這個月就發放嗎。”

李茂德點頭,對於陳總說補助的事情,倒不是很意外,集團中的各種補助還少嗎。

多一個退伍軍人補助好像不怎麼奇怪。

上一頁 書頁/目錄 下一章