陳默靠坐到座椅上無奈的歎了一口氣，伸手拉開抽屜，拿出小冊子，找到羅霄和王斌的名字，在兩人的頁麵上分彆畫了兩個叉。
這兩個人到外麵接貧困老人，都能給他搞事情，真的是太老六了。
隨後又找到張蘭界麵，在上麵也畫了一個叉。
剛剛資料上顯示，這一次電影的海外市場，是由張蘭牽線完成的。
這個張蘭最近真的是一點都不消停啊。
陳默看著張蘭頁麵上最近新增的幾個叉，一陣懊惱，要是自已當初沒有將歌曲交給張蘭。
他的小金庫計劃也不會破滅，張蘭更有可能不會加入藍片影視，更不可能有現在這麼多的事情。
這些老六，
在沒有進入明日集團時，一個比一個淒慘，怎進入明日集團就跟換了一個人似的呢。
哎！！！
半晌，
陳默無奈的從座椅上站了起來，現在雖然有很多的資金進入，但是還沒到結算時間，他隻要將這些新增的資金全部消耗出去，就沒有任何的問題了。
而且這也給他敲響了警鐘，他以為的集團內的公司沒有什麼可以大金額進賬的項目了，但實際上可能會有很多進賬的項目。
隻不過這些可以進賬的項目，他一時間想不到。
所以，
他還是不能鬆懈，這幾天還是太過於放鬆了，還有三個月的時間就徹底結算了，他儘可能的在這三個月的時間找到一切可以消耗資金的地方才行。
陳默緩緩起身端起一旁的咖啡喝了一口，如今真好罐頭廠那邊的新廠區也已經建設完畢。
他本想等下個月的資金進入的時候，再去落實罐頭廠那邊的事情，但是現在代理海外的高額授權費，以及四大直播平台的直播授權費給破壞了。
罐頭廠分廠計劃，本來是用來消耗下個月的盈利資金的，現在也是被在海外也馬上就上映了，總體加起來的收益，單單一個罐頭廠分廠，是沒有辦法完全消耗掉的。
所以最後的擴張藍片影視為藍片娛樂的事情，估計也是要提前的。
想幾個花錢的計劃容易嗎，就這樣被破壞掉了。
還需要更多的花錢計劃才行啊！
好像自從過年回來漲過一次薪資之後，再也沒有漲過薪資了，這已經過去半年的時間了，也是應該再一次漲薪了。
不過對於員工的薪資，他也不是無限製的增長的。
像公司中的那些保潔等後勤員工，他要漲薪最多也就隻能漲到10000的薪資，後續再想要漲薪就隻工齡去增長了，每年500的薪資增長。
當然這個10000的薪資，隻是基礎薪資，如果算是公司的各種福利，一個月到手的錢可能有15000左右。
而公司的普通員工，每個月的薪資他主動增長到20000就是封頂了，而工齡的薪資增長是每年1000元。
再往上就是公司的小組長級彆，每個月的薪資最多增長到30000，每年工齡增長1500元。
大組長的最高的薪資就是50000萬，每年工齡增長2000元。
......
以此類推，
所以他在增長員工薪資方麵也不是沒有限製的，而且每次增長也不能直接增長到員工的最高薪資。