“收到郵件了吧。”費舍爾看著這幾年沒給他少找麻煩的封合宇，揉了揉眉心。
有一種看到這個小子，就一定有哪裡出了變故的感覺。
一個恒星級小家夥，生生整出16個C級和2個D級任務，但還都被他完成了。
就很離譜！
因為有淩幫忙做資產、天賦以及戰鬥痕跡等等方麵的遮掩……
比如某人比較有錢，身上穿著C9巔峰的機械族戰衣……
比如某比較天才，踏入了空間法則門檻……
比如手上有一門傷害剛好解決問題的鐳射炮……
比如你看這是那啥一次性道具使用過的痕跡吧，嗯，我就是拿那玩意兒擊殺的怪獸……
雖然費舍爾總感覺某人‘製造意外’的頻率有點誇張，但事後總能合情合理的給出解釋，即便費舍爾也隻能含淚收下了好多份莫名其妙掉到頭上的功勞。
這段有封合宇的日子，他費舍爾獲得聯盟貢獻的速率也提高了呢。
比如之前曜日狼族的……比如後來有次涉及蟲族潛伏組織的……
費舍爾覺得本來自己招募這小子是給他機緣，但現在像是反了過來。
所以這次榮耀之戰排期下來之後，費舍爾想也沒想的就把封合宇推薦了上去。
鎏橡帝國的總負責人一看，我去，這就是那個在鎏橡帝國四處點火的臭小子？
好的，趕緊送走吧。
畢竟有些單人執行的任務，封合宇可以把好處自己收了，但是一些集群完成的大型任務，根本沒法隱藏一些情況。
當然這種時候封合宇往往就是在一旁蹭點好處，也不會太投入。
看上去好處都被後來的宇宙級或是域主級拿去，但往往彆人不知道的時候，淩早就把最珍貴的東西提前收起來了。
不過封合宇把自己和‘好東西’的關係摘得很清楚，從來不會像是在曜日狼一役中死去的隆貝小隊那樣為了寶物上頭。
這也是費舍爾最看重封合宇的一點。
對宇宙傭兵來說，不貪是一種很好的品質。
探索未知秘境之類的，隻有不貪的人，才最有活下來的保障。
乾巫宇宙國的宇宙傭兵聯盟主要負責人——封王不朽點滄王，一看鎏橡帝國的推薦，立即發現封合宇這小家夥似乎戰鬥力不凡，手段眾多，很符合咱們宇宙傭兵聯盟的路數。
再看，傭兵任務的完成數……雖然少了點，但是封合宇加入內部時間短，而且任務成功率100％，更能在跨境界的任務中存活並完成，顯然除了自身戰力，底牌後手也充足，這一點比較難得，是值得培養的人才。
最後一看年齡……才35歲！
頓時有點不淡定了。
年齡小，天賦高，代表了潛力更為出眾！
所以，榮耀之戰邀請函直接就發到了封合宇手上。
而且，這位點滄王想著就算在榮耀之戰上，封合宇被刷下來了，這種人才也得挖到乾巫分部來才行，沒準自己還能撿漏收個弟子。
至於現在……反正先送去榮耀之戰磨練磨練也好。
此時勉強留上一些香火情，其實也沒多大意思。
一個月能教出啥來？
沒準還會惹得總部一些大佬的不滿。
有些大佬比較喜歡從零開始調教弟子！
這位在乾巫宇宙國負責宇宙傭兵聯盟總體事務的封王，還專門找機會見了封合宇一麵，賞賜了一個E級獎勵權限下來。
E級獎勵說多不多，說少也不少，差不多能有相當於一名普通界主的身家，兌換寶物的話，也就是差不多10個混元左右。
秘法的實際價值倒是很難界定，而且隻有適合自己才是最好的，貴也沒用。
尋常恒星級拿到這種贈予，大概會很興奮。
即便原著裡的羅城主在進入虛擬宇宙公司之前的那段時間，也不會不把10混元放在眼裡。
可偏偏封合宇有個擅長養家的智能生命。
另外封合宇自己也是個超級探寶雷達。
因為加入了宇宙傭兵聯盟，封合宇在虛擬宇宙公司那邊自然不可能再加入一次，所以淩也就一直沒有整合那些零散的公司以達到虛擬宇宙公司的子公司收購標準。
現在淩掌握的總資產大概已經超過了50萬混元，名下生命星球、礦產資源星遍及周圍八個中等宇宙國，總數已經在500萬往上。
其實最近虛擬宇宙公司已經連續發來了好幾次邀約，不過不是關於資產收購的邀約，而是想要聘請淩成為研發部門的一名研究員，進去就是二級研究員待遇。
這些年裡，淩的麾下公司賣給虛擬宇宙公司的專利技術可是不少，顯然也是引起了一些關注這方麵人才儲備的高層的關注。
在虛擬宇宙公司的話，二級研究員待遇差不多對標天地秘境的殿下，可以說地位尊崇了，也是能擁有界主護衛的。
其實大概率這也是開始試探淩的‘成分’了。
虛擬宇宙公司、宇宙星河銀行以及宇宙第一銀行那邊，真要查淩手底下這些公司的資金流肯定一查一個準。
但淩目前為止的確也沒有做危害人類的事情，反而貢獻不小。
所以大概這次的招募多少有點潛在的試探意味。
而且真正能夠進入人族核心圈子的，哪個沒有在突破不朽之前進一趟初始宇宙？
總得讓混沌城主好好檢查一下身心是否‘健康’，人族高層用起來才安心不是？
拿到E級獎勵權限，封合宇思來想去好像也沒啥寶物需求，也沒有特彆的秘法需求。
或者說，他需要的秘法，靠這麼個E級權限大概是兌換不起。
最後隻好選擇了一門劍法秘籍。
正好‘瞬空梭’和‘晶凰’都有配套的秘法，就隻有‘空痕劍’沒有。
倒是可以考慮在一個月的備戰時間裡，練習一下能發揮出自己空間法則感悟的近戰劍法。
可以的話，封合宇還是想追求一下成為六邊形戰士的。
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