第十章正式入職
“沒位置了。”孫勝完端著餐盤，站在原地四處尋找著座位。
“那裡有一個。”薑澀琪眼尖，發現了一個空位，雖然隻有一個，先過去再說。
孫勝完看了眼薑澀琪說的位置，在看到位置旁邊坐著的裴珠泫時眼前一亮，快步走了過去。
正常的公司員工食堂彆說沒有座位，能在飯點坐滿一半都是食堂的飯菜出色了。
但S.M公司很明顯不是正常的公司，目前還是老樓的S.M公司並沒有將練習生食堂從職工食堂分離出來，這也就導致一到飯點，S.M公司的職工和練習生將要在同一個食堂裡吃飯。
職工數量不算多，但加上練習生那就有些超模了。
一些職工更是乾脆不再職工食堂吃飯，反正S.M周圍的餐廳也蠻多的。
蘇謹行瞄著孫勝完，看著她和薑澀琪湊到了裴珠泫那一桌。
作為公司目前年齡最大的幾位練習生之一，裴珠泫身邊從來都不缺擁護者。
嗯，大部分都是女性。
蘇謹行沒怎麼聽說過裴珠泫有和異性密切交往的消息，頗有些冷都女的味道在裡麵。
遠遠的看著這三位RedVelvet的成員湊到了一起，現在看起來，她們好像並不怎麼熟悉。
“RedVelvet是一四年出道，還有一年多的時間，明年的話應該就要開始在公司內部選拔了。”蘇謹行呢喃著。
一旁的成大勇喋喋不休的說著八卦，蘇謹行時不時的點頭附和，成大勇渾然沒有注意到對麵的某人早就神遊天外了。
[《psycho》已經準備的差不多了，這首RedVelvet概念的集大成之作暫時先放著，不急著放進曲庫。]
[要想辦法成為RedVelvet的概念規劃組一員。]
出道組合的概念規劃組是企劃部的工作，但因為涉及到很多專業性知識，因此函數、RedVelvet這類概念團在初步製作時基本都是以企劃部為核心，抽調演藝部、市場部等平級部門的相關人員共同進行概念規劃。
RedVelvet的概念規劃組就是蘇謹行成為製作人後的下一步目標。
“嘿，回神了！”成大勇的手掌在蘇謹行麵前揮了揮，將蘇謹行的注意力拉了回來。
“看什麼呢這麼入神？”成大勇說著還順著蘇謹行目光方向看了看，啥也沒看見。
蘇謹行又不是盯著孫勝完發呆，那樣很容易被誤會成暗戀好嗎？
“沒事。”蘇謹行搖了搖頭，“在想一道題目。”
“真是認真啊。”成大勇感慨了一句，“吃飽了我們走吧。”
“好。”蘇謹行起身端起餐盤和成大勇一同離開了食堂。
在公司樓下的咖啡店買了一些冰美式，和成大勇一起提著回到了工位。
將咖啡一一分給這些製作人前輩，在一眾道謝聲中回到了工位上繼續學習。
在蘇謹行學習的時候，S.M公司的人事部門也是運轉著。
作為一家自產自銷的全包裝娛樂公司，藝人雖然是一整條產業的核心但其本身並不具備不可取代性，尤其是對於S.M這種級彆的娛樂公司，藝人的選擇更是多種多樣。