“唉……，我的能力總廠看到了，但副廠長同樣看到了，這段時間關於我的歸屬，一直在討論，狗日的副廠長不給升職加薪還想讓我去幫忙，怎麼可能，我好好的總廠不待，跟他去分廠那個犄角旮旯，除非我瘋了。”
“額……，不至於吧？副廠長叫你過去，不說給你個采購科的科長當當，但給你個副科長應該問題不大吧？”
“兄弟你想簡單了，這狗日的副廠長過去做老大，沒那麼簡單，他同樣需要人支持，而利益置換懂不懂？他不給出足夠的利益置換，誰捧他上位？而采購科可是肥缺，彆說科長，副科長也有人盯著呢，而他為了捧自己，早就把位置讓出去了。”
蘇宇聽到一愣一愣的，這不就是既想馬兒跑，又不想給馬兒草嗎？
“如果是這樣，那你豈不很虧？他就不怕你急眼了，到時候出工不出力？”
這時候做采購，上麵下發需要采購的東西，數量，讓采購自己認領，每月完成多少就相當於完成任務，不可能因為你能力突出就單獨給你下發大訂單，那不是器重，那是可以針對，現在可是人人平等的時代，工廠裡的工人急眼了，跑去廠長辦公室拍桌子都有，因為這是鐵飯碗，你拿人家一點招沒有。
人家隻要做好本職工作，你怎麼為難？為難狠了有工會，想開除找不到理由，畢竟這時候工廠裡的工人那是鐵飯碗，可不是白叫的，廠長想要開除人都非常困難，必須有充足理由，或者違反紀律。
在這種情況下，鄭越國隻需要按時完成每月下達的任務即可，他不做出頭鳥，不多弄物資，你一點招沒有，畢竟人家已經完成基本工作了，多做的那屬於想進步的人，人家不想進步，你還想逼著人家進步嗎？
“也不能說一定好處不給，真要如此，那他不就是黃世仁了嗎？那就不是討論，而是純粹的綁架了。”
蘇宇好奇，隨口問了一句，畢竟現在三人已經喝嗨了，要是平時，蘇宇斷然不會多問，畢竟這種事必然是私底下，偷偷的，哪有拿到台麵上來的，關係不夠，你問那就是在打探隱私，會讓人反感。
“跟你說也沒什麼，就是幾個工人名單，他給了我三個名額，讓我跟他走，狗日的，才三個名額，也不給升職，簡直不當人子。”
現在正式工名額，一個能賣五百塊錢，這是不公開的秘密，彆覺得新廠開工需要招工你就有機會進了，這種機會少之又少，畢竟那可是鐵飯碗，怎麼可能那麼容易通過招聘進去，大多數不是賣出去，就是拿去送人情了。
這三個名額如果鄭越國拿去賣了，那就相當於一千五百元，你打報告，我批條子，心照不宣的事。
一千五百元對於普通人來說確實不少，但對於采購員來說，不算太多，采購員號稱八大員，可不是白叫的，能撈外快的地方多了去了，就看你上不上道了。
可聽到這話的蘇宇卻是一愣，三個名額？這三個名額，鄭越國如果給親戚或者親人，那就是人情，可如果他拿去賣，那就是收入。
“鄭哥，這麼說你是在跟對方討價還價中了？還在爭取幾個名額？鄭哥，您這名額是做人情還是……。”
還是什麼他沒說，但意思不言而喻。
鄭越國酒醒了幾分，一聽蘇宇這麼問他就懂對方的意思了。
“怎麼？小宇，你對進廠有想法？”
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