第56章 我有早到的習慣嗎?(2 / 2)

畢竟如洪金飽、乘龍……等等頂級藝人,自身可都是具有較高演技的。

不是隨隨便便就能糊弄住的。

有道具也不行。

當然了。

何關昌也不是光靠賣慘留人。

其在麵對離職人員的時候,賣慘的同時,更是會直接提待遇、還讓其放假去公費團建旅遊,洪金飽老婆就是去韓國公費旅遊找到的(其實是工作,這裡開個玩笑)。

最關鍵的是,何關昌會在員工較為困難的時候,特彆大方的掏錢。

有多大方?

這麼說吧。

六幾年的時候,洪金飽正年輕還沒出名,蹲在嘉和沒戲拍、沒錢用,想要走人。

何關昌是什麼都沒問,直接甩給了洪金飽三千塊錢。

並且不是一個月如此。

而是月月如此,持續了十幾個月,一年多的時間。

那可是六幾年啊!

要知道就是在二零二幾年的內地。

你想要找一家員工因為沒活乾,提出辭職想要走人。

然後老板不答應的同時,還每個月讓不乾活的員工白拿三千塊的工資。

都是很難找到的。

估計都沒有這樣的公司。

而對待突然登門的離職人員,何關昌都有及時的表演和大方的掏錢、提待遇。

像今天這樣有所準備,而且目的還是為了招攬林步武這樣的,已經有過不小成績的新秀。

何關昌在表演、掏錢和待遇上,那就更舍得和下足功夫表演和誠意了。

畢竟嘉和當初可是為了拿下乘龍,一見麵就拿出了一百萬港幣支票的魄力,後續更是直接拉升到了480萬港幣的片約。

所以一番閒談和拉扯後。

何關昌隱約感受到林步武,沒有怎麼受到他言辭和態度的影響,直接就很有誠意的擺條件了。

“林先生,對於你這樣的人才,我們嘉和真的是求賢若渴的。

來之前鄒紋懷鄒董事長,就特意跟我強調過,他真的特彆看好林先生這樣年少有為的年輕人。

覺得像林先生這樣的年輕人,就是我們香江電影行業的未來,要我今天不惜一切代價,都要跟林先生達成合作。

這是我草擬的一些條件。

但林先生要是覺得不妥或者不夠,我們現在當場就可以改、可以談。”

何關昌一邊說著,一邊拿出了一份文件。

可以說何關昌這番話講的,是慷慨激昂,誘惑力十足。

話語裡麵還把鄒紋懷這位嘉和電影公司創始人給拉了出來當筏子,給足了林步武麵子。

換成一般的年輕人。

不!

彆說一般的年輕人了,就是不太一般的中年人,都扛不住。

因為林步武已經發現,一邊列席飯桌的九叔林振英和毛哥洪金飽。

在聽完何關昌的這番話術後,臉上都露出了羨慕林步武的表情。

不過林步武卻是絲毫不為所動,整個人顯得有點無欲無求。

倒不是說林步武真的無欲無求。

恰恰相反。

兩世為人的林步武,還是有所求的。

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