有了這樣的想法之後，趙國慶就開始注意觀察這些管理者的人品，很快趙國慶就發現了一個小姑娘，也就是二十出頭，剛剛大學畢業，長得不錯，氣質也很好，有點夏若蘭的影子，最重要的一點是，趙國慶曾經目睹過她拾金不昧的經過。
這小姑娘叫木婉清，來工廠之後，換了好幾個部門了，可是有意思的是，這孩子在每一個部門都做的不錯，但是卻沒有任何停留，趙國慶想了想，還是自己找了這個小姑娘。
“木小姐，我看過你在廠子裡麵的資料了，你換過很多很多的部門，但是為什麼就是乾不長呢？你是對這些部門有什麼不滿，還是有什麼意見？”
趙國慶開門見山，直奔主題。
木婉清也沒有想到趙國慶會發現這一點，更沒有想到趙國慶會更在意她本人的感受，心裡覺得他果然是跟一般的資本家不一樣。
“其實也沒什麼，我隻是大學畢業的一個學生，來到這裡，主要還是為了學習，所以這才會多換幾個部門，之所以做的時間不久，是因為我暫時還沒有找到自己真的喜歡的部門，並不是有什麼其他情況。”
這也是個實在人啊。
趙國慶想了想，直接開口說道：“既然如此，那你就出去跑采購吧，我把采購部給你，以後你就負責服裝廠的原料進出口，怎麼樣？”
什麼？
木婉清還以為是自己聽錯了，不可置信的瞪大雙眼，傻乎乎的指著自己：“我？趙總，你不是在跟我開玩笑吧？我是個新員工啊，我剛大學畢業！”
“對啊，就是你，大學畢業腦子活，新員工會好好表現，最關鍵的就是你很年輕，體力好，所以我覺得這個工作很適合你，你這樣的年紀要是真的就在廠子裡悶著，那才是可惜呢！”
趙國慶說的那叫一個理直氣壯。
木婉清這個姑娘也是十分有個性的，現在聽到趙國慶這麼說，絲毫不客氣，直接開口說道：“那好，我願意試一試，多謝趙總信任！”
采購部就這麼交給了一個小丫頭，很多人都是有些不滿的，可是礙於趙國慶的威嚴，也是隻能把這些不滿放在心中。
趙國慶直接就去找了宋思源，開始敲打她：“我可是聽說，出事的總監是你
的親戚，你千萬不要光顧著開拓市場，還要注意管理方麵的事情，這樣類似的問題我不希望再次發生了。”
“是，我會注意的，所有跟我沾親帶故的人，我都會嚴格要求，沒有下次了。”宋思源也是極力保證。
管理上出了漏洞，本質上就是她這個管理者的錯誤，所以被批評也沒什麼可說的。
趙國慶還不忘了提點幾句，說是用人的時候，千萬要記得多多考察人品，人品比能力更重要。
臨走之前還不忘了敲打一下廠長劉明，說是以後廠子還會做大做強，所以一定要加強管理，至於采購部主任，就提拔了原來的副主任，叫曾敏，趙國慶也仔細觀察過，這個人的人品還是不錯的。