第六十三章 忌野·白骨精·刹那(1 / 2)

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關俊彥做了兩手準備。

操控心象,顯化出多重心關,最大限度阻隔探測。

儘量拘押心念,讓人儘皆知的情報顯露在表麵。

比如最近手頭比較緊的事實和打劫的原委,就算被忌野刹那讀取到,也不是什麼大不了的事,因為很容易就能查到。

“忌野小姐是專程來見我的?”

“是。能讓玉藻前大人真正認可,平等對待的人,我很好奇。”忌野刹那大方承認,這是連她都不曾享受過的待遇。

“希望沒有讓忌野小姐失望。”雖然很大概率是失望了,畢竟打劫的行為有點丟份。

“隻靠第一印象判定,我沒有那麼愚蠢,除非關先生肯讓我深入了解。”

忌野刹那有話直說,有狐狸精在側,玩弄小手段反而容易適得其反。

關俊彥也明白個中道理,當然明白是一回事,接受與否又是另一回事:

“每個人都有不想被他人知道的秘密,將自己內心的一切都展示給忌野小姐,我做不到。”

“就算先生答應,我也不敢完全相信,因為眼見不一定就是真實。”

這一番話說明關俊彥的多重心關對“菩提之眼”有效。

“所以——?”

“換一種了解方式,不是通過這隻眼睛,而是讓時間慢慢驗證——我需要玉藻前大人的力量來實現自己的目的,作為代價,我需要為兩位所用。”

“這麼爽快?”

關俊彥心中詫異。

忌野刹那的實力和素養就算放在美國,也是國家隊種子級的選手。

這樣的人哪個不是心高氣傲,誰會願意頭頂上突然多出兩個上司?

就算需要殺生石,也沒必要這麼乾脆地就低頭。

無論是走資本家路線路線討價還價,還是走極道路線武力火拚,對方都有資本,關俊彥也做好了準備,甚至不介意去洛聖都走上一趟。

忌野刹那的做法,讓他有一種拳頭打在某種綿軟之物上的感覺——是因為都叫刹那,所以某個地方特彆大,很有彈性?

“現代社會講究效率,越有效率,越能彰顯誠意,我是這麼認為的。這也是一種驗證,評判下屬的價值,給予相應的待遇,是上司的能力的體現。”

這回答,妥妥滴白骨精。

看似很傻,送上去給你當韭菜壓榨,實際上是一種反向考校。

所謂的上下級關係,其實沒有多少約束力,今晚可以是你的下屬,明天則未必。

這風格,不愧是自由燈塔國來的,東亞文化圈敢這麼玩的少之又少。

不過關俊彥並不排斥這種風格,稍作思量,道:“在合理的限度內回應上司的期待,也是下屬的職責。”

“當然,理解是相互的。那麼,從現在開始,我就是關先生的下屬了,請合理地使用我吧。”

“我是不是該說,歡迎入職?”

“請領導分配職位。”

忌野刹那露出親切的笑容,職場風範十足。

關俊彥其實是想活躍下氣氛,但忌野刹那這麼認真,他也不好怠慢,正兒八經地思索起來。

自己的領導經驗,除了學生時代沒什麼約束力的小組長課代表,也就剛穿越那會兒當的家主。

雖然忌野家曾是日本的大家族,但在洛聖都紮根這麼多年,顯然不能用傳統的東亞思維去套。

該給個什麼樣的職位好呢?

“還用想?必須是秘書,不然對不起這套衣服。”

諫山冥開口,一聽就是狐狸精在借她的嘴說話。

彆說,精致的妝容、修身的ol裝、鼻梁上的半框眼鏡,以及有意無意顯露出的稍低姿態,確實很有秘書範。

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