第73章 政體薪資結構(2 / 2)

如果是地區政體管理者,其薪資取決於所在地區的一定財政稅收比例。

在完全固定的稅率情況下,則代表著如果沒能管理好這片地區,那麼將會成為最貧窮的政體管理者。

能夠優秀管理,並使得所在地區逐步富裕的,那麼即便是偏遠地區的政體管理者,也能通過財政稅收的增加,而獲得匹敵核心地區的收入。

但是相應的。

隨著職位的提升,不僅是各方麵享受待遇的提升。

一旦犯錯,將會被是作為“區域性影響”的重罰,刑法比例會按照至少雙倍丈量。

舉例:

常規飲酒後駕駛營運機動車的行為,罰款金額為三千柯元,記15分(滿分),並處以21日以下拘留,且六年內不得重新獲得駕照。若是地區政體管理者被判定此刑法。款金額為六千柯元,並處以60日以下拘留,且永久不得重新獲得駕照。

額外。

原本職務至少連降三級,或直接免職。

而如果是貪汙受賄、利用職務各種形式威逼利誘的:終身監禁起步,死刑為主要判罰手段。

……

“這樣的初衷確實挺好的,就是……”

雅莎依看著擬定的文件,還是有些擔憂的樣子。

“比如查酒駕的普通交警,敢不敢查那些地區官是吧?”柯聯元首說道。

“這是必然的問題。”雅莎依很清楚這點。

“那很簡單,重賞之

下必有勇夫,根據被查者職位設定查辦獎金,最高百萬柯元的話,我想不會有交警不會心動的。就像我在貪汙受賄裡麵的舉報條例上擬定的,如果舉報後坐實有贓款獲取,舉報者獲得所有贓款的10%-20%。”

“即便是我們柯聯,也不缺窮民。”

“這種暴富的機會,總會有敢做的。”

柯聯元首冷笑著說道,對於那些蛀蟲可不會有絲毫是手軟。

“這樣的話,怕是那些家夥彆說過節的禮品,就算是路邊給他們發的傳單都不敢收一張了。”雅莎依大致預想到。

“一座經濟狀況良好的普通城市市長,在這套薪資體係下至少年薪百萬,他們還想要收什麼?如果這樣的位置都閒坐得不舒服,那麼柯聯也不缺能坐那個位置的能者。”柯聯元首冷冷的反問道。

“好吧好吧。”

“希望以後我們的交警,不會為了獎金,而天天申請去蹲市長家門口的街。”

“嗯,可能應該不小。”

雅莎依想了想,基本確定是存在這種可能的。

根據被查者職務來設定獎金。

查到一個市長的酒駕,那位交警應該會樂瘋的。

“如果沒能力管好自己,哪裡來的資格管理轄區民眾?連接受民眾監督都做不到,那就彆乾了,想上位的多得是。”柯聯元首對此也依舊毫不留情。

民眾才是國家的基礎,才是柯聯的基礎。

民意永遠應該在首位。

在這樣的環境下,有能力的地區政體管理者享受高額薪資,那才是應得的。

不適任者。

要麼自己淘汰,要麼民眾幫他們淘汰。

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pS:這是此前骰子差的一章,補。

額外還有此前兩位大神認證的,這月大神認證的,後續慢慢補

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