何承鈺看著安迪，心生感慨。
在工作上，安迪姐是能讓人極其安心的上司。
辦事能力極強，強的讓人心安。
像個嚴格的姐姐一樣，傳授他各種經驗，犯了錯也會嚴厲的指出哪裡有問題。
但是，在生活上，在感情方麵。
兩人的身份卻是兩極反轉，安迪多有依賴何承鈺帶給她的心安。
反倒像是個受過傷害，心理防線極高，很是恐懼害怕的“妹妹”。
何承鈺伸手拍了拍安迪，“不會走的，安迪姐。”
連續安慰了好幾句。
安迪這才停止了，不斷複讀“彆走小何”的複讀機模式。
說白了，安迪缺乏安全感。
好不容易有個真的懂她，又不會引起她反感、抗拒心理的藍顏，她內心深處又怕對方哪天突然消失。
這種患得患失的感覺，安迪嘴上不會說，但內心深處的這種感覺強烈到，會夢話中無意識說出。
畢竟，藍顏不是愛人。
能在她身邊陪她多久，誰也說不準。
何承鈺坐在一旁，從倉庫空間裡拿出了一本戀愛心理學資料。
坐在一旁看了起來。
何承鈺雖說不是學心理學的，但也確實多少懂一丟丟這方麵的東西。
但也隻是皮毛罷了。
而這份資料上的東西，都是歸納總結係統性的資料、理論，甚至是實例。
幾小時後。
何承鈺打著哈氣，將資料收了起來，“厲害厲害，就是不知道這個叫‘弦上月月月’的人到底是誰。真想揍他，拿著初級吊著人，實在是夠狗的……”
…
翌日。
上午。
JA區。
滬市火車站。
火車軟臥車廂內。
何承鈺和關雎爾兩人，坐在車廂的軟臥床上聊著天。
過了一會，火車緩緩發動。
何承鈺和關雎爾之前，就約好了一塊回無錫老家。
雖說有車，不過何承鈺還是決定坐火車。
畢竟開車實在是太累了。
“好困啊，我先睡會。”
關雎爾說罷。
親了下他。
趴在了何承鈺懷裡，閉眼休息。
何承鈺寵溺的拍了拍關關腦袋。
接著，從行李包裡麵，拿出一本書看了起來。
‘富蘭克林效應……’
何承鈺看著標題，輕笑一聲。
…
滬市。
晟煊集團。
CFO辦公室內。
“小何，幫我拿一下昨天會議的資料……”
安迪坐在辦公桌前，習慣性的喊道。
結果，說道一半，安迪愣了一會。
‘對哦，承鈺回老家了……’
安迪苦笑一聲，自己起身去拿東西去了。
何承鈺其實早就請過假了。
她也明白。
隻不過，安迪已經逐漸習慣了對方的幫助。
習慣了藍顏日常陪伴她，日常陪她談心……
何承鈺看似是她的秘書兼司機。
實則何承鈺借助離安迪更近的工作，給她培養了對何承鈺的“依賴性”。…。。
當某人陪伴成了習慣、常態，某人突然間不在身邊，就會讓另一個人的心裡很是“空落落”。
“哎，承鈺在的時候沒感覺有什麼。”
“這突然一回老家，有些不適應……”
安迪拿著資料，坐在桌前，低頭小聲嘀咕。
富蘭克林效應指出，曾經幫過你一次忙的人，會比那些你幫助過的人，更願意再幫你一次。
而我們喜歡他人，很大程度上，並不是因為彆人對我們好而喜歡他們。
而是因為，我們對他們好。
因此，讓一方多幫助你一些忙，哪怕是一些微不足道的小事。
隻要對方同意幫你，這就是一個好的開始。
說白了，這就是投入成本。
何承鈺決定反其道而行之。
他讓安迪對他有了依賴性，點到為止最好。
然後，也讓他成為，《富蘭克林效應》之中那個被幫小忙的人。
讓安迪投入更多成本，利用富蘭克林效應，製造更多他很重要的“錯覺”。
不能光是他來幫助安迪。
畢竟，一旦他投入成本過多，看似他是主動，實則陷入被動。
中午時分。
安迪放下手頭工作，拿著手機，在上，給何承鈺發了條消息。
安迪：“到無錫了嗎？到了報個平安哦~”
…
無錫。
何家。
廚房。
何承鈺幫趁著老媽做飯，給她打下手。