到了會議室內，剛剛坐定，納俊英就道：“我有三個要求：第一，每村每戶人數，由各村確認是否安全？一個都不能少；第二，縣裡派下來支援抗雪救災的乾部，必須到村，鄉裡陪一名聯村乾部陪同，到一線指導抗災工作，未到位的查清事實、追究責任；第三，做好轉移工作，涉及到存在安全隱患的窯洞和房屋，立刻做好百姓的轉移避險工作。清通路障，準備好清障車輛和設備，遇到大雪封山的情況，立刻動員力量進行清除，杜絕內外不通，搶救力量進不去的情況。”
謝賢人聽著，麵前沒有筆記本，他也就聽聽而已，臉上的酒紅也絲毫未退。鄉長張承傳倒是將納俊英的要求，清清楚楚地記錄了下來，並表態道：“我們一定將納書記的要求，落實到位！”
納俊英點頭，隨後轉向了謝賢人，問道：“謝書記，你們有什麼需要說明的情況，也可以現在提出來。”謝賢人雙手放在桌麵上，道：“事實上，納書記，我說實
話啊，這種雪災我們鄉裡，過幾年總會來上一次。抗災的事情，七分靠人力，三分靠運氣。要確保一個人都不死，其實也不太現實的，有些意外情況，我們根本考慮不到。這就是我的意思，當然鄉黨委還是會按照納書記的要求，來抓好落實的。”
從謝賢人的這番話裡，納俊英聽出了謝賢人事實上並不完全同意她提出的三點要求，對抗擊雪災，沒有必勝的信心、也沒有一個都不死的決心。但是，最後他還是說，會按照納書記的要求去抓落實。可見謝賢人還是狡猾的。最新動態關.注作者微.信公.眾.號:行走的筆龍膽，然而，納俊英卻不喜歡這種狡猾的人，特彆是當前麵臨雪災，需要踏踏實實、敢抓落實的人，才能將災害減到最小。
這時候，黨風辦主任兼聯絡員朱金亮進來了，他已經將縣裡派到洪堡鄉的16個科級乾部名單和聯係方式都搞到了，有的馬上就到鄉裡，還有的在路上。納俊英就道：“凡是到了鄉裡的，讓他們馬上到這會議室！我要找他們談話！”朱金亮道：“是。”
沒一會兒，就有三名縣直部門科級領導到了，被紀委的人立刻引入到了小會議室。納俊英立刻同他們談話，再次進行了強調。然後，每名科級領導，由鄉裡再配備一名乾部，直奔村裡，要求24小時保持電話暢通。第一撥人下去之後，馬上第二撥人來了，納俊英再次跟他們談話，下村；第三撥也是如此，納俊英不厭其煩，每個縣級部門領導乾部下來，她都進行了談話。
那些科級領導乾部，都是由縣紀委書記納俊英直接管理的。經過她的談話強調，哪個還敢不上心？談話，雖然隻是口頭柔性的提醒，並非強製性的手段，可有時候卻能起到意料之外的效果，讓下屬對一件事情更加重視，乾事的精力也更為集中，談與不談，在效果上還是大不相同的。
幾乎每位成功的領導，都非常善於使用談話溝通的方式，來實現自己的領導目的。
大概一個小時之後，下派的部門領導，14個都接受了談話，隻剩下最後1個了。納俊英問道：“誰還沒到？”朱金亮回答：“縣風景文化旅遊局長丁國棟。”納俊英問道：“他為什麼還沒到？什麼原因？”朱金亮道：“他說車子出了點問題。”納俊英點頭道：“你跟他保持聯係，要是車子真的拋錨了，鄉裡可以派個車子去幫個忙。”朱金亮道：“是。”納俊英又問：“丁國棟分到哪個村？”朱金亮道：“紅旗村。”納俊英轉頭問鄉長張承傳：“紅旗村，是咱們紅堡鄉最高的村了吧？”
張承傳點頭：“是的，位置最高，路也最難走，條件也最差。”納俊英又問道：“上麵革命遺址很豐富吧？”張承傳也用力點頭：“是的，當初紅軍長征經過，打過仗的堡壘，住過的窯洞，都在上麵。”納俊英道：“紅旗村的百姓，我們必須確保他們安全，村裡的革命遺址也必須保護好，這是我們的寶貴財富。你們馬上跟村裡聯係，看情況怎麼樣？”
張承傳就吩咐鄉辦公室人員去給紅旗村打電話。
這時候，縣風景文化旅遊局長丁國棟從一棟樓上下來，今天夜裡被叫出來開會，對丁國棟來說確實是個好機會。之前，經過列賓的介紹，丁國棟認識了一個在縣城租房子的女人，今天晚上趁機到她屋子去了一趟，待了半個小時才出來。