王大偉心裡早就猜到會是這樣的結果，但他還是堅持要來，因為他還懷有一絲希望！
現在這幫人切底把他這一點點希望給打碎了！
既然他們都沒當自己是一回事，自然有人會重視！
而他的話也是引得這幫領導們氣憤不已。
“媽的你說誰呢？”有人大喊道！
其他人也正要跟著喊！
總經理這時候出言製止，“夠了！”
這幫領導這才變得老實起來。
經理對王大偉說說道：“大偉，你剛才提的兩個條件我答應你。”
經理的話還是很有分量的。
其他領導可以不支持，但是隻要經理同意，那就夠了！
自己要的就是有人支持自己做協會的煮席，至於這幫人剛才怎麼罵，等自己當了煮席以後，他們就知道什麼叫做瘋狂！
經理接著說道：“不過得有個時間。”
王大偉說道：“最多半個月內，彩蝶的產品就會出現問題，到時候你們隻需要落井下石就好！”
說完，王大偉就直接開門出去了。
等他走遠，會議室裡終於有人說道：“經理，就他那樣，當得了煮席嗎？”xiaoshubao.net
經理卻是搖搖頭：“這不重要，重要的是這件事我們必需答應他！”
“不答
應，他還能鬨翻天咋地？”
“還真有可能會鬨翻天！”經理突然語重心長道：“王大偉還是有些實力的，你們可以嘲笑他，羞辱他，但私底下不得不正視他，如果因為這件事情他去了尼冠那邊，成為我們的敵人，會對我們不利！”
經理比這些管理層們看得要遠。
尼冠服裝那邊最近有馬演的加盟，而馬旭東必然會大力扶持尼冠，儘量給到最好的資源。
本來尼冠做得就比南洋好了，馬演的加入如虎添翼。
這將對南洋大為不利。
要是這個時候因為瞧不起王大偉，讓他又倒向尼冠那邊，又恰好他派出去的人把陳安的舞台打碎，進而收服陳安的話，這很可能會形成鏈鎖反應，更多的人才會流向尼冠！
眼前這幫管理層們又不用去想公司的未來，他們甚至連自己手上的工作都做不好！
反正每月到時間都有錢拿，怎麼會管那麼多？
可是經理拿著股分呢。
既然是經理的意思，管理層們也不再多說什麼，畢竟績效年終獎神馬的都在他手上捏著呢！
隻是覺得，為一個不起眼的陳安搞出內部都鬨了矛盾，還真是有些不值得！
不過很快他們就不這樣想了！
陳安覺得，長痛不如短痛！
既然服裝協會的主要幾個成員想搞自己，隻會做一些小動作，倒不如直接把動靜搞大一點，讓有想法的和沒想法的曆成一致思想，對自己直接打擊！
所以這一次的優惠力度更大。
陳安對所有的經銷商表示，隻要是從彩蝶這裡拿回去的衣服，一個月內賣不完的，都可以直接拿回來退。
賣了賺錢是他們的。
虧本由彩蝶來承擔！
如此一來，經銷商們都瘋了，從沒見過這樣的做法。
那些大區域的代理商們更加激動，本來還在猶豫要不要接呢，現在陳安推出這個優惠力度，直接不用想了！
於是火暴的場麵再次出現。
這樣一來，也倒逼得彩蝶在富寧這邊的工廠生產計劃增加。
南洋、尼冠等大型服裝公司有老總收到消息，直接傻眼！
？