你想讓我廠子悄無聲息地關門，那行啊，我來把事情鬨大！
與此同時李元亮還聯係了報社，現在報社正愁著沒有什麼新聞呢，突然來這麼一件事，他們當然是很樂意報導！
反正兩手抓，兩手都要硬！
環保！
孫主任春風得意，過年時積攢的許多煩惱，都在這段時間內被解決了。
沒有了煩惱，整個人看起來都年輕了幾歲！
他夾著公文包，邁著風光一時的小碎步走進辦公室；剛一進門就感覺先到的同事看自己的目光不一樣。
辦公室內部也有著鬥爭，孫主任平時和其他主任表麵上和和氣氣，但其實因為工作的事，比如責任歸誰，下一個升上去的該著誰，單位下一個分房名額輪到誰，誰的親戚進來了有沒有照顧好等等。
矛盾就是在這些看似平常，但其實暗藏殺機的小事當中積累下來！
見他們那樣看著自己，孫主任也不問什麼，覺得如果有事，肯定有人會過來找自己聊的！
所以沒理會他們，繼續自己的日常。
進門前的架子上放著今天的早報，如往常一樣隨手拿起一分。
放包，整理桌麵，打水泡茶，準備開始無聊的一天時光。
然後他靠在椅子上慢慢翻看著報紙。
看著看著，就突然感覺有點不對勁！
怎麼有道標題上好像提到了環保社？
他先是在腦子裡麵過了一遍——社裡沒出什麼事啊，也沒開會通知過什麼！
怎麼回事？
帶著疑問，孫主任仔細閱讀文章。
這一看頓時嚇了一跳，文章裡麵竟然指名道姓地提到了自己！
這是怎麼回事？
難怪同事們看自己的眼神不對勁。
原來問題出在這裡。
誰特麼的把我給點了？
從標題和內容來看，這明顯就是在以另一種新奇的方式舉報自己啊！
孫主任覺得不對頭，拿著報紙就立馬往上級的辦公室衝去，出了這樣的事，他必需要第一個跑去解釋！
要是等上級來問，那就晚了！
“社長，群眾裡有小人啊！”
一進門，孫主任的第一句話就說道。
然後展示手上的報紙。
隻見社長桌麵上也放著這樣一報紙，而且展示出來的，正是那篇文章的這一麵！
他肯定是看到了的！
社長的臉色有點難看，畢竟自己手下的人被人給點了，這些事關鍵自己還不知情。
本來這種小事他也沒有必要知道。
但出了事，自己也有一定的責任！
社長看著孫主任，說道：“給你三天時間處理夠了沒有？”
孫主任連忙像小雞啄米般點著頭：“夠夠夠……我馬上去處理！”
這種事情可大可小。
要是出現在考核時候，或者是上級下來審查時，那麻煩就大了。
所以最好還是立即解決，要不然會引火燒身！
？