第3297章 機會(2 / 2)

陶國群愣了一下,沒想到江瑞君會突然問這個,回答道,“掛靠在醫科大學,那邊的設備更先進,憑借醫科大學的平台,也更能申請到科研經費和項目,不過我現在主要就是掛個頭銜。”

江瑞君眨了眨眼,笑道,“老陶,我有個想法,達關縣規劃的這個健康產業園離你們衛生學院也不遠,我們集團在產業園投資一個實驗中心,你把你的科研項目轉到我們實驗室來,當然,最好是能把你那個叫李枰的學生也一起拉過來。”

陶國群聞聽怔住,無語地看了江瑞君一眼,“瑞君,你這打的一手好算盤啊。”

喬梁聽兩人的對話有些迷糊,疑惑地看向陶國群,陶國群立刻對喬梁解釋道,“喬書記,江董事長說的這個李枰,以前是我的學生,不過我也隻是碩士階段帶過他,人家博士是出國讀的,在國外的某個創新藥前沿領域有深入的研究,前年才被黃原醫科大學引進回國,目前是黃原醫科大學最年輕的教授,其當前負責研究的一個創新藥項目,有很多醫藥公司想投資來著……”

喬梁聽完陶國群的解釋,當即明白過來,合著江瑞君這是挖牆腳來了。

江瑞君及時補充了一句,“老陶,你彆誤會,我並不是要挖醫科大學的牆角,我也知道挖不動嘛,我是希望能跟李枰教授有更進一步合作的機會。”

喬梁若有所思地看了江瑞君一眼,看來如果能夠促成這個實驗室落地,那康瑞福集團的這個康養項目基本上就十拿九穩了。

目光在陶國群和江瑞君兩人臉上來回轉了轉,喬梁心裡漸漸有了譜,要是能有一個高水平的科研實驗室落地產業園,無疑也能提升產業園的檔次,這倒也是跟喬梁規劃這個產業園的大方向是一致的,甚至還能讓產業園的未來發展有更大的想象空間,總之,萬事開頭難,第一步至少得先跨過去,後麵再走一步看一步,雖說縣裡很難吸引高端人才過來,但事情總要一步步來。

喬梁暗自尋思著時,省裡邊,省組織部長金清輝來到了陶任華的辦公室。

金清輝過來前提前跟陶任華打了招呼,陶任華這會也知道金清輝是為了關州市的人事工作過來的。

抬手請金清輝坐下,陶任華看著金清輝,示意對方直接開始正題。

金清輝知道陶任華呆會還有其他工作安排,這會直奔主題,道,“陶書記,關州市當前的班子情況您也清楚,錢正同誌現在這個樣子已經不適合再擔任班子領導,所以他的位置需要調整,在初步征求班子裡的其他同誌的意見後,我這邊拿出了一個大概的人事方案,您看一看。”

陶任華聞言接過來方案,認真看起來。

詳細看了一遍後,陶任華抬頭看了看金清輝,不緊不慢道,“清輝同誌,你是不是對江州市的乾部情有獨鐘啊?”

金清輝聽得一笑,“陶書記怎麼這麼說?”

陶任華笑著指了指方案裡的一個人名,“這個尤程東同誌,看你這資料上所介紹的,他之前才受過處分,從一線領導崗位上退了下來,你怎麼想提名推薦他到關州市擔任市班子分管領導呢?”

金清輝道,“陶書記,這個尤程東同誌雖然受過處分,但他的問題並不是大問題,況且他也接受過處分了,老話說得好,知錯能改善莫大焉嘛,我們不能因為他既往犯過一些錯誤就對其全盤否定,組織培養一個乾部不容易,隻要不是原則性的錯誤,我們是可以酌情考慮再給其機會的,而考慮到尤程東同誌之前擔任過江州市副市長兼市局局長,有豐富的工作經驗,所以我認為將其調到關州市擔任市班子分管領導是合適的。”

陶任華笑了笑,“你這麼說倒也沒錯,受過處分的乾部該如何再安排和使用,這其實是一個老生常談的話題了,隻要不是原則性的錯誤,我們確實該給其機會,不過針對關州市這個分管領導的人選,按照你剛才的說法,我倒是有個更合適的人選。”

金清輝點點頭,“陶書記您請說。”

陶任華笑道,“現任關州市秘書長蕭遠程同誌,他之前就是關州市副市長兼市局局長,他不僅有豐富的工作經驗,對關州市的情況還更熟悉,你看他不比你說的這個尤程東更合適?”

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