因此，到了一定年齡後，他們通常會被調到相對輕鬆的崗位上，這也是為了給年輕人提供更多的機會。
除了日常的科研項目外，研究所的技術人員還會不時地接到軍部發來的緊急任務。比如攻破某個網站的防火牆、提升官網的防禦係統、修複係統漏洞、升級補釘等。
就在兩個月前，王所長接到了軍部的一項重要任務——破譯霓虹國軍事通訊地址。他帶領著手下的十來個年輕人，剛結束上一個項目的研究，便馬不停蹄地投入到這項新的任務中。
起初，他們的工作並不順利。雖然很容易就能找到霓虹國軍事通訊的官網，也就是外網，但外網上的內容都是公開共享的，並沒有太大的參考價值。真正的挑戰在於如何深入內網，獲取那些私密的信息。
在深入探討這個錯綜複雜的故事之前，我們得先明白，內網，那個隱藏著霓虹國總部聯絡方式的神秘領域，與外網是完全隔絕的，兩者間幾乎不存在任何直接的聯係通道。
這就好比在茫茫大海中尋找一座未知的島嶼，沒有地圖，沒有指南針，隻能依靠無儘的探索和智慧。
研究的初期，總是伴隨著無儘的枯燥與迷茫。
就像是在濃霧中行走，既不知道方向，也看不清前方的路。
兩個月的時間，說長不長，說短也不短，關鍵看如何把握。至少對於他們來說，時間似乎有些捉襟見肘。
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眾人聞言，再次露出了驚訝的神色。兩個月，對於一個國家幾年甚至十幾年的研究成果來說，他們要在這麼短的時間內破譯，這簡直是一場前所未有的挑戰。當然，構建比破譯要複雜得多，但說破譯過程簡單也隻是相對而言。與其他任務相比，這次的難度無疑是頂級的。
因此，大家的積極性、挑戰心理和期待感都達到了前所未有的高度。他們超水平發揮，配合得天衣無縫，最終提前一天完成了任務。
想象一下，每個國家都擁有一支由頂尖通訊技術專家組成的隊伍，他們精心設計、構建並維護著各自的內網係統。這些技術並不是公開的，也不是可以輕易共享的。每一個細節，每一次技術的革新，都是國家間信息戰的一部分。因此，想要破譯這樣的係統，其難度可想而知。
此話一出，整個研究室瞬間陷入了沉寂。眾人麵麵相覷，心中充滿了疑惑和不安。他們原本以為，接觸到防火牆就是任務的終點，卻沒想到這隻是另一個開始。
“該怎麼辦啊隻剩下一個月了，這時間怎麼算都不夠用啊……”另一個人也焦急地說道。
因此，當眾人聽說這是許老和陶老下達的任務，並且限時兩個月時，都感到難以置信，甚至懷疑其中是不是有什麼誤會。
“我也是，感覺頭發都要掉光了。再這樣下去，我都要變成所長了。有沒有什麼好的護發、生發產品推薦啊”另一個人也加入了調侃的行列。
一時間，整個研究室都充滿了歡聲笑語。這些年輕的科研人員，在緊張的工作之餘，也不忘互相打趣，放鬆心情。而王所長，則在一旁微笑著看著這一切。他知道，這些年輕人是國家的未來，是通訊領域的希望。他們年輕、有活力、有想法，雖然偶爾會有些調皮，但正是這份純真和熱情，讓他們能夠在科研的道路上走得更遠。
“是啊，我們對著這些繁瑣的數據研究了快一個月，霓虹國的人還真能藏，沒想到真正的入口竟然隱藏得如此之深。”另一個人也感慨萬分。
畢竟這隻是年底的考核任務而已，完成不了也沒什麼大不了的，頂多就是獎金少一些，算不上什麼懲罰。
“王所長，這……兩個月的時間是不是太緊張了我們已經了一半的時間，才勉強完成第一階段的任務！”有人忍不住提出了疑問。
“至少需要半年吧，甚至可能一年，兩個月實在是太誇張了。許老、陶老怎麼會突然下達這樣的任務呢”眾人紛紛議論，心中充滿了疑惑。
“你們每一個人都是精挑細選的人才，智商超群，怎麼可能會被這點小困難打倒這次選擇你們，就是給你們一個證明自己的機會。難道你們怕了嗎不敢了嗎沒有自信了嗎”
九州國，作為一個擁有自己獨特通訊體係的國家，自然也不例外。但霓虹國的內網構建方式卻與九州國大相徑庭。這使得王所長和他的團隊在第一階段的研究中走了不少彎路，耗費了大量的時間和精力。
所以，王所長一開始的說法是這樣的：這是他們的年終考核任務，限時一個月，目標是尋找並突破霓虹國軍事通訊的內網。如果成功了，年底獎金翻倍。
終於，在一個月後的某個深夜，他們迎來了突破性的進展——成功接觸到了霓虹國內網的第一道防火牆。那一刻，整個團隊都沸騰了。
許老和陶老的名字一出，立刻成為了場上所有人的偶像。即便是那些潛心研究的愣頭青，也必然聽說過這兩位大將軍的輝煌事跡。
“話說回來，你們要相信自己的實力。能夠完成第一階段的任務，就已經證明你們完全有能力做到。隻要大家團結一心，就沒有什麼克服不了的困難。”
每個國家都有其獨特的網絡構建方式，外網或許可以輕易搜索到，但內網卻像是被重重迷霧包裹的秘密園，沒有確切的路徑，根本無法觸及。
光是攻克第一道防火牆，就耗費了一個月的時間。這意味著在接下來的一個月裡，他們需要破譯所有的防火牆，精準地找到最終的信息。
有個活寶為了表達自己的不易，直接躺在地上裝死，一副筋疲力儘、快要累死的樣子。
而在這個過程中，王所長也將繼續扮演著引領者和支持者的角色。他會用自己的經驗和智慧來指導團隊前進的方向，也會用自己的關懷和包容來鼓勵團隊克服重重困難。因為他知道，這些年輕人不僅僅是科研人員，更是他心中的驕傲和希望。