無疑充滿了誘惑力，仿佛一個人就能成為決定勝負的關鍵。
但這個團隊卻比外界所想象的更加和諧與團結。不僅僅是小李，團隊中的任何一個人，都不會為了個人的證明、為了獨占那份榮耀而冒然地嘗試自己的想法。在這裡，沒有個人英雄主義，隻有團隊的力量和共同的信念。
畢竟，對於科研工作者來說，過重的功利心往往是大忌。那些真正熱愛科研、甘於奉獻的人，從不會為了眼前的利益而放棄對科學的追求和探索。如果他們真的看重利益，或許早就選擇了其他更為“賺錢”的行業，而不是在這裡默默無聞地付出。
在這個團隊中，隻要有一個人提出異議，他們都會立刻停下來，無論是召開一個簡短的會議，還是進行一番激烈的討論，甚至是開展批評與自我批評，直到所有人都達成一致的意見。他們深知，團隊的力量來源於每一個成員的智慧和貢獻，而不是某一個人的獨斷專行。
他們之所以這樣做，是因為他們深知自己是一個團隊，而不是在進行一場個人戰鬥。
在這裡，沒有誰的想法更高貴、更值得被信賴，大家都是平等的，甚至包括所長在內。
所長的意見雖然重要，但也並非不可質疑。
眾人對所長充滿了尊敬和愛戴，但這並不意味著他們會無條件地接受所長的所有決定。
對於所長的每一個決策，他們都會進行深入的思考和討論，提出自己的見解和質疑。他們質疑的並不是所長本人，而是那些決策背後的真相和事實。
因此，當小李提出自己的方法時，儘管他內心充滿了自信，但在有人提出不同意見後，他還是選擇了及時收手，等待接下來眾人的討論和決策。他深知，一個人的智慧是有限的，隻有集合團隊的力量才能走得更遠。
停下手中的動作後，小李覺得自己有必要向大家解釋一下自己方法的依據和邏輯。他緩緩開口，將自己的想法和盤托出：“其實我的想法很簡單，這個環並不是我們之前所認為的最後一道防火牆，而是通向防火牆的最後一個障礙。”
他繼續說道：“我們一開始想得太複雜了，試圖通過各種方式去尋找這個環的起始點，結果耗費了好幾天也沒有任何進展。後來我就開始想，或許這個環並沒有我們想象得那麼複雜，它可能隻是通過簡單的幾步就生成了。”
“它看起來複雜無比，但實際上卻可能毫無意義。它沒有所謂的起點和終點，也不是通過一點一滴的構建而成的，隻是機器自動堆砌的框架，將那些高深莫測的算法疊加在一起，讓人誤以為它有著不可破解的秘密。”
“由於我們先入為主的觀念，覺得它一定很複雜，所以不敢輕易去嘗試。但實際上，它比我們想象的要簡單得多。我們隻需要用最基礎的、俗稱的萬能公式去破譯它就行了。”
“我猜測，霓虹國設計這個環節的專家正是利用了我們的這種心理，巧妙地隱藏了真正的防火牆。隻要我們沒有發現這一點，就會一直在那道牆外徘徊。”
“如果我沒猜錯的話，這個環可能唯一的功能就是報警。當我們接近它的時候，對方就會立刻知道有人在嘗試入侵係統。”
小李一口氣將自己的想法全部說了出來，沒有絲毫的隱瞞和誇大。他隻是稍微整理了一下思路，將自己的想法串聯起來，呈現給大家。
眾人聽著小李的闡述，跟著他的思路在腦海中運行著這一過程，忍不住頻頻點頭。他們越聽越覺得小李的想法合理且可行，一切都解釋得通。
原本的疑惑和質疑在這一刻土崩瓦解，他們徹底被小李說服了。他們給了小李一個肯定的眼神，仿佛在告訴他：“你做得很好，我們相信你。”
有人直接伸出手來，摸上小李的頭，用力地揉捏了一陣。
小李原本就不算整潔的頭發被弄得更加淩亂，但那份親昵的態度裡卻透露出一絲歉意和不好意思。他們並不是真的想要責怪小李，隻是覺得如果小李一開始就能把這些想法完整地表達出來，或許他們就能更快地達成共識。
這樣的想法並不隻是一個人有，在場的多數人都有這樣的感受。
如果小李一開始就直接說出自己的全部想法，他們自然不會有任何異議。
畢竟，小李的思路一旦擺出來，確實找不到任何可以反駁的地方。
無論是邏輯、內容還是前後聯係，都顯得那麼精彩和無可挑剔。
也就是說，小李的想法是完美的，他們想不出任何更好的點子來。
除了讚同，他們還能做什麼呢
在這件事情上，對就是對，錯就是錯。解法可能不止一個，但結論卻是唯一的。小李的方法無疑是最簡單、最直接的，直接繞過了那個複雜的環，為他們節省了大量的時間和精力。
當然，他們並沒有責怪小李的意思。
他們隻是覺得，由於小李沒有把自己的想法說清楚，導致他們對這個相對完整的思路產生了一些質疑。那種下意識的遺憾和可惜，其實是對小李的一種期待和信任。他們期待小李能夠做得更好，信任他有能力帶領他們走向成功。
小李也感受到了大家的期待和信任，他有些抱歉地解釋道：“抱歉，抱歉，這點是我不好。你們也都清楚，我比起說更擅長做。我的口才不太好，剛剛也是整理了半天才說出來。”
“一開始我就是這樣想的，隻是表達的意思不夠完整。哪怕現在經過思考以後說這些，聽起來還是有些顛三倒四的……”他有些無奈地搖了搖頭，“不過我已經儘力了！”