他們知道自己表現得並不夠好，在剩下的這麼短時間裡，竟然還卡在了最後一道關卡。
接下來成功破譯的可能性確實微乎其微。
他們真的不想辜負王所長的期望，心裡充滿了難受、焦慮和恐慌。
如果這次任務失敗了，他們該如何在所裡繼續待下去呢？
不得不說，這幫年輕人並沒有想象中那麼圓滑和世故。
他們的想法很簡單，也很單純、真摯。他們在意的並不是巨額的獎勵，而是那份認可和榮譽。
當王所長從沉思中回過神來時，他並沒有察覺到眾人的緊張和不安。他隻是簡單地說了幾句：“沒什麼，剛剛在想彆的事情。你們提到的語種轉換確實是一個值得嘗試的思路。我們還有兩次機會，不妨再試一下。”
“我現在也沒有什麼好的想法。對於個人密鑰這一塊，我們確實缺乏足夠的依據，不能亂推測。”他接著說道，“既然你們有這個想法，那就再試一次吧。我們也不知道它是錯的，反而會一直惦記著這個方向。”
“如果這次的答案還是不對，那就證明我們的整個思路是錯誤的。到時候我們必須考慮其他方向。”王所長的聲音一如既往地沉穩，讓人無法窺探他的內心真實想法。
然而，眾人聽完之後心中卻咯噔了一下。所長在想彆的事情？什麼彆的事情？難道他真的在反思選擇他們的正確性嗎？
他們不禁開始胡思亂想。在這個關鍵的時刻，任何一點細微的變化都可能影響他們的心態。更何況王所長竟然在這個時候想彆的事情。
這會是什麼事情呢？想來想去，他們隻覺得可能是所長後悔了這個決定。
如果一開始就讓所裡的那些前輩來處理這個任務，或許早就已經完成了。
更讓他們難以釋懷的是，研究所多年來接的任務，無論多麼艱難，中間經曆了多少波折和轉折，最終都圓滿完成了。
從研究所建立到現在，他們從未失敗過。這是多麼輝煌的成就啊！
去年，他們所集體還獲得了特殊的榮譽獎，連續多年保持零失誤記錄。
難道這個記錄要在他們手中被打破了嗎？
他們不甘心，絕對的不甘心。
每個人心裡都這樣想著，難免感到有些絕望。
王所長一時之間沒有理解他們的想法，心中有些疑惑。為什麼他說完之後，所有人的表情都變得如此頹廢、絕望和沮喪呢？他也不確定自己從什麼時候開始心裡就有些亂，所以沒有過多地留意這幫年輕人的情緒變化。現在突然看到他們這樣，確實有些不理解。
“難道我剛剛說的話裡有什麼不合適的地方嗎？到底是什麼呢？我好像也沒有說什麼特殊的事情啊？”王所長在心裡默默地想著。
應該是壓力如山般沉重吧，畢竟已經到了這緊要關頭，思緒難免紛飛，這種情形在我年輕時也是常有的事，歸根結底還是曆練不夠啊。
有時候，太過在意反而適得其反，在最關鍵的時刻掉鏈子，心態崩潰，也是情理之中的事。
他們肯定渾然不知，即便真的解不出來也無關緊要，這個任務本就難度頗大，尤其是當他和許老等人提議交給這些年輕人時，我們就已經預料到了這種可能。
王所長心中暗自思量，其實，他們早就為這種情形做好了準備，前兩次的機會本就是讓他們去嘗試的。
若是前兩次都未能成功，他會及時喊停，留下那最後一次寶貴的機會，暫時中止這個任務。
等到所裡的其他人回來，再一起商議，包括和許老、陶老探討接下來的對策。
所以說，這兩個月並非任務完成的最後期限，而是對這些年輕人的一次考驗。
王所長一邊參與著大家的討論，一邊也在默默觀察並記錄著他們解決問題的各種能力。
其實，原本並沒有這兩個月的時限要求，王所長起初隻是想考驗考驗他們，考慮到任務的艱巨性，時限長短並無太大關係。
然而，許老提出設定兩個月的時限，認為在一定的壓力下，或許能激發出他們無窮的潛力。
後來，索性一步到位，製定了三個階段的完成目標，他們能順利在兩個月內接觸到第三階段，就已經算是圓滿完成了任務。
一開始對這批年輕人的要求也就僅此而已，當然，即便他們隻是完成了第一階段或者第二階段，年底的時候也會得到表揚。
在整個過程中，王所長儘量少給提示，主要還是靠他們自己去琢磨，看看他們究竟能做到哪一步。
王所長確實做得很好，沒有過多地乾涉，隻是在
最關鍵的時刻點撥了幾句，大多數時候都是在鼓勵他們。
所以，麵對即將到來的截止時間，王所長並沒有顯得太過著急或焦慮，但也沒有表露出其他什麼情緒。
這幫年輕人也完全沒有察覺到所長的異樣，壓根就沒想到他們已經完成了任務。
那即將失敗的任務進度，像一塊巨石般壓在每個人的心頭，讓他們幾乎喘不過氣來。
除此之外，一種深深的自責和愧疚感在他們內心蔓延，難以擺脫。
因為他們自我感覺表現得太差勁了，遠未達到預期的目標，實在是太不應該了。
他們在第一階段耗費了太多的時間，就連處理那個環的時候，明明隻是一個簡單的障眼法，卻思考了那麼久。
其實每個階段都還有可以節省的時間，如果他們能再努力一些，再多投入些精力，思維再敏捷一些，完全能夠擠出更多的時間給第三階段。
眾人越想越覺得自己陷入了困境，仿佛被無形的枷鎖束縛著。
“所長，您彆再安慰我們了，我們從始至終的表現都太糟糕了，簡直一塌糊塗！”