“你好像很喜歡。”
不然許清歡是個冷情的人，她不感興趣的東西不會動的。
“喜歡啊。”哪個女生不喜歡鮮花呢？“而且我早點把它移到瓶子裡，它也能存活的時間更久些，下午一直在辦公室裡放著，有的都蔫了。”
許清歡覺得這種鮮花被培育出來，就是為了它盛開這點短暫的時間有價值和意義，自然是能延緩，就多延緩些衰敗的時日。
也算是和這束鮮花的雙向奔赴吧！它既然來到自己手裡麵，自己也儘可能多延長它的壽命。
她弄著弄著，才發現不對勁。
傅宴時既不說話，也不掛斷。
就這麼看著自己擺弄鮮花，一朵朵拆出來，然後插進瓶子裡。
“你今天……沒工作？”許清歡試探的問。
“還早。”傅宴時的聲音沉沉的，還有些病後沒痊愈的顆粒感。
“哦。”
又是開啟冷場的一句話。
“在四組工作的習慣嗎。”
意外的，傅宴時又重新找了話題。
“挺好的，大家都很努力，能進傅氏工作的，自然都是有能力的。”
和以前在盛時，或者在東晟，那都是不一樣的心態和工作氛圍。
所以越是這樣，許清歡就越是怕拖後腿。
“這個項目，我會給你署名。”
“不要了，這項目太大，我跟不完的。”許清歡趕緊拒絕，“等半年期滿，肯定是要移交給新的總監，到時候項目總監的位置已經署了名，這對新總監不公平！”
雖然署名大項目對做投行的人來說，非常的重要，是履曆中不可或缺的一部分，大多公司都是以這個來判斷該人的能力，可許清歡也不能什麼都要。
這樣會造成沒有好的總監願意接盤這個不可署名的項目，即使並列署名，也會有種不是自己親生孩子的感覺。