等到了管理培訓班，這會學員們剛剛開始上課。
張冬也沒進去，就站在教室外麵聽了一會。
講課的人依舊是秦風，不過現在的秦風可不光自己講課。
他時不時地還安排學員們回答問題，甚至還讓學員們現場演示如何解決管理過程中遇到的突發狀況。
學員們的表現，比剛參加管理培訓班時強多了，已經有模有樣的。
要不是張冬對他們知根知底，否則他幾乎都要以為，他們真的曾經擔任過小管理崗。
聽得差不多的時候，張冬就走進了教室。
看到張冬來了，學員們都激動的鼓掌歡呼。
秦風也是滿臉喜色：“老板，您回來了！”
張冬麵帶笑意的點了點頭：“老秦，你教的可真不錯！這些學員差不多已經可以出師了吧？”
提起自己的學員們，秦風麵帶驕傲，但嘴上卻格外謙虛。
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“距離出師，他們還早著呢！不過如果讓他們擔任普通的管理崗位，我想已經差不多了！”
聽到秦風的話，學員們自發的歡呼起來。
秦風的這番話，代表著他們這段時間的勤苦努力沒有白費。
張冬轉頭麵向眾人：“剛才老秦的話，你們大夥都聽到了吧？你們的秦老師認為，你們已經差不多可以擔任普通管理崗位了。所以呢，我也想給你們一個測驗的機會！”
“咱們罐頭廠招人的事，已經差不多定了下來。到時我會組織專業的技術人員給工人們培訓！你們到時也跟著一起，每人帶一個小組，負責自己小組的培訓！”
“你們的表現，將最終決定你們是否能拿到管理崗的職位！記住了嗎？這就是你們最終的測驗！”
張冬的話一出，在場的學員們都七嘴八舌的議論起來。
以前他們在秦風這裡學的都是理論知識，即便涉及到實踐方麵的內容，那也隻是秦風給他們分享他的切身經驗，或者現場給他們演示。
這還是第一次，他們有機會管理彆人。
對於這些勵誌要當管理人的學員來說，這樣的機會是可遇而不可求的。
他們也想通過這樣的曆練來增長經驗，從而獲得這份管理崗的工作。
其實有件事張冬並沒有說出來，那就是這次的最終考核，不僅僅會考核這些學員的管理水平。
同時也要考核他們的技術掌握情況！
身為一名管理層，如果你自己都不懂技術，還怎麼管理手下人？
不過張冬並不打算說出來自己的打算，這也是一次對學員們的考核。
為了避免秦風幫學員們“作弊”，張冬甚至連秦風都打算瞞著。
宣布了最終測驗的事情後，張冬並沒有耽誤學員們上課，跟眾人道彆之後就離開了。
等出了教室，他的臉色沉了下來。