有喬梁這話，鐘利陽就徹底放心了，他之所以要給喬梁打電話請示，主要是因為現在那於永辰是在曾文山的家裡，要是想直接衝進曾文山家裡抓人，鐘利陽免不了要先跟縣局的領導彙報，但鐘利陽又擔心這麼來回一耽擱，又會讓於永辰給跑了，而且鐘利陽很清楚這裡邊的水有多深，他要是先跟縣局彙報，絕對會有人給於永辰通風報信，甚至縣局領導不讓他進曾文山家裡抓人都有可能，所以鐘利陽才會繞過縣局直接跟喬梁彙報。
眼下有喬梁打包票，鐘利陽再無顧忌。
喬梁掛掉電話走回沙發坐下，笑著對鄭雙岩道，“雙岩同誌，不好意思，讓你久等了。”
鄭雙岩笑道，“沒事。”
鄭雙岩此刻明智地沒有多問，他剛剛隱隱聽到喬梁說什麼抓人來著，雖然心裡十分好奇，但喬梁不說，鄭雙岩也就當啥也沒聽到。
喬梁這會繼續說回剛才的話題，“雙岩同誌，把洪華晟調走，這個文旅集團董事長的人選，我倒是突然有個想法，咱們就不按正常的乾部選拔流程來了，而是對外公開選拔。”
鄭雙岩聞聽一下愣住，“對外公開選拔？”<b
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喬梁點點頭，“沒錯，這個董事長的人選，咱們麵向全省公開選拔，隻要符合條件的都可以報名，具體如何操作，你們組織部拿個文件出來。”
鄭雙岩眉頭微擰，沒想到喬梁要這麼搞，不過話說回來，喬梁這麼搞倒是有個好處，可以堵住所有人的口，也不用頭疼那些打招呼說情的了，誰想當這個董事長，各憑本事來，一視同仁。
想明白了這點，鄭雙岩道，“好的，喬書記，回頭我就讓下麵的人搞一個公開選拔的報名條件和選拔流程。”
喬梁微微點頭，又道，“雙岩同誌，縣局的胡廣友調走了，市裡將常務副局長路長鳴直接提了起來，那縣局內部會有一個副局長的空缺，我有一個推薦人選，回頭你們組織部和市局先做好溝通，儘快把這事落實下去，咱們也好上班子會議討論，抓緊把相關的人事任命都定下來。”
鄭雙岩神色一動，看著喬梁，“喬書記您想推薦誰擔任縣局的副局長？”
喬梁道，“紅木鄉的派出所所長鐘利陽。”
鐘利陽？鄭雙岩神色怪異，心想這個鐘利陽之前名不見經傳的，怎麼突然就抱上了喬梁的大腿了？這要不是喬梁現在說起，鄭雙岩都對鐘利陽這個人沒多大的印象。
鄭雙岩此時也沒提什麼質疑，喬梁作為一把手，一上任就抓人事大權也是可以理解的，而且鄭雙岩多多少少從喬梁剛剛的話裡感受到了一些不滿，想必喬梁對路長鳴直接提任縣局局長並不是很滿意，這裡邊恐怕有一些彎彎繞繞。
鄭雙岩尋思間，就聽喬梁又道，“雙岩同誌，還有一個事，我打算對全縣副科及副科以上的縣管乾部進行一次全麵的綜合考核評比。”
鄭雙岩聞言，下意識地點頭道，“好。”
乾部考核評比每年都在搞，但基本上都流於形式，鄭雙岩此刻顯然也是認為喬梁要搞的也是走個形式過場。
喬梁注意到鄭雙岩的神色，知道鄭雙岩沒把這事真正放在心上，強調道，“雙岩同誌，這次的乾部考核評比，是要動真格的，考核不合格的，直接免職或者降低一個職務，如果是在主要領導崗位上的，直接調離領導崗位，總之，此次考核的目的讓能者上，庸者下，打通乾部上下的機製，激發那些真正有能力的乾部的積極性。”
鄭雙岩聽著喬梁的話，啊的一聲，嘴巴微張著，著實是嚇了一跳，他剛剛還以為喬梁是要搞個形式，眼下聽到喬梁要搞得這麼大，鄭雙岩吃驚不小，“喬書記，這麼搞，會不會搞得人心不穩，影響全縣的工作大局？”
“人心不穩？”喬梁嗬嗬笑道，“是誰的人心不穩？那些庸碌無能之輩嗎？我看隻有那些昏庸無能卻又占據領導崗位的才會害怕這樣的考核評比，真正有能力的乾部隻會舉雙手歡迎。”
鄭雙岩張了張嘴，他覺得喬梁這麼搞的話，動靜太大了，委婉道，“喬書記，從穩定的角度出發，咱們是不是一步步來？”
喬梁擺擺手，目光堅定道，“咱們能等，但達關的發展等不起，發展的關鍵在人，不給乾部擰緊發條，不激發乾部的鬥誌，談何發展？”
鄭雙岩苦笑了一下，喬梁態度如此堅決，鄭雙岩還真不敢再說什麼，畢竟喬梁是縣裡的一把手，而且這個一把手還掛著市領導班子成員，彆說是他，就是縣長常成良也不敢輕易違背喬梁的意思。
此時，喬梁其實還有一句話沒說出來，不換思想就換人，如果鄭雙岩這個直接負責組織人事工作的組織部長不能很好地貫徹執行他的意誌，那他不介意將鄭雙岩也給換掉。