讓所有的崗位都存在競爭性。
如果不能夠勝任，就要被淘汰。
隻有這樣，才能夠真正的激發工作的積極性。
要不然的話，所有人都在摸魚，再好的公司也會被整垮。
經曆過前世的一些事，葉雲飛比較清楚，其實的一般大一點的公司內都會養著一部分的閒人。
這些人通常看上去比較忙碌，但其實私下裡卻比較的悠閒。
尤其喜歡刷點視頻，追追劇什麼的。
當下這個時代的背景之下，葉雲飛讓互聯網時代提前了很多年。
短視頻什麼的又開始加速的覆蓋。
所以他公司這邊也出現了這種摸魚的現象。
這些是他無法容忍的。
另外就是，公司人員素質參差不齊。
這會給公司形象等等造成很大的負麵影響。
於是葉雲飛再次通知唐茜，讓她儘快的對公司管理層的人員資質進行重新審核。
隻要是不符合規定的，全部清退，一個不留。
信達金融既然要朝著更高更遠的目標發展。
那麼就不能容許自己的公司出現什麼害群之馬。
隻有不斷地清理這些掉這些家夥，才能夠確保公司正常有序的發展下去。
最近這段時間，葉雲飛一直都很忙。
除了處理公司的事之外，都沒有太多的閒暇時間。
說起要裁撤一部分沒啥用的管理，他這才想到了自己在大不列顛那邊各大高校投資的人才項目。
國內雖然也擁有很多類似的項目。
但在大不列顛這邊很多的高校，他都有和科技穀那邊相關的合作。
接下來的幾天，葉雲飛幾乎都在大不列顛周邊到處轉轉。
尤其是科技領域內的一些東西，特彆的吸引他的關注。
當然，還有彆的金融方麵的東西，也比較有吸引力。
他看的大部分都是有信達金融投資的公司和研究所。
就目前而言，國內和國外的差距還是很明顯的。
儘管國內各個層麵在快速的發展，但想要在短時間內超越國外，暫時還不太可能。
不過，隻要不斷地吸引和挖掘各方麵人才，就可以縮短彼此之間的差距。
葉雲飛一行人前往劍橋，劍橋那邊的董事會還有校委會的人早早在那裡恭候。
“葉先生，您能夠來，真是讓我們這邊蓬蓽生輝啊！”
劍橋這邊負責迎接的人員一臉恭敬的說道。
他們還從未擺出過這麼大的陣仗進行迎接。
事實上，平時到他們這邊來的大人物多了去了。
可沒有幾個能夠擁有和葉雲飛差不多的接待規格。
一來是因為校方的人對葉雲飛比較仰慕。
這麼年輕就能夠擁有這般非同尋常的成就，除了他葉雲飛之外，隻怕再無旁人。
“是啊葉先生，我們之前可是給您發出了很多的邀請，您都沒有任何回複，沒想到這次您終於能抽出時間來我們這邊看看了！”
劍橋董事會的人員也都捧著個笑臉，滿心愉悅。