“搞什麼啊？怎麼一副劍拔弩張的緊張樣子？情況應該沒那麼難纏吧？最近咱們集團公司的發展不是很順利麼？”
在掛斷電話之後，集團公司那邊的幾個管理層忍不住的抱怨了起來。
他們可是一直都在負責企業內的管理，所以要比旁人更為清楚集團公司內的發展狀況。
最近這段時間是信達金融和華豐發展的高峰期，各項業務的發展規模都達到近乎空前的狀態。
所以在這時候聽人說集團公司內部依然存在巨大的問題的時候，這些個管理層的人有點無法接受。
感覺葉雲飛有點雞蛋裡頭挑骨頭的意思。
“就是，感覺葉董也有點太過杞人憂天了。”
眾人心中略顯不滿。
“可人家終究是董事長，既然已經讓唐總吩咐下來了，咱們也隻能照做。”
一幫管理歎息一聲，隨後便各自忙活去了。
葉雲飛簡單休息一下，隨後便準備出門看看。
這時候恰好接到了王天柱的電話。
之前葉雲飛讓王天柱去籌備教育集團的事兒，王天柱很顯然已經放在了心上，正在想著各種辦法進行籌備。
隻是他好像遇到了一點麻煩，尤其是在教育集團的人員挑選上。
如果一個大型的教育集團沒有一個牌麵和擔當，那麼這個教育集團就算是被弄出來了，估計也沒有什麼所謂的前途可言。
所以王天柱親自去拜謁了很多人，想要請他們出山。
其中有一個人叫趙夫的人，是在整個教育圈子裡都擁有盛名的存在。
如果能夠將這個趙夫給招攬過來，讓他成為教育集團的門麵擔當，相信教育集團一定能火速的發展起來。
不過有個問題擺在了王天柱的麵前，那就是他先後拜謁了趙夫好幾次，都被對方一一回絕。
而後他又嘗試著拜謁了幾次其他和趙夫關係不錯的人，結果也差不多，都被婉拒。
也就是說，如果能夠拿下一個趙夫，就能讓趙夫周邊的那些個聲名顯赫的在教育方麵頗有能力的人紛紛到教育集團來幫忙。
到那時，就算是一個比較新的教育集團，有了強大的師資底蘊作為根基，也勢必能夠讓自身的發展上一個全新的台階。
做教育無非就是教育的經驗還有各種配套設施，以及強大的底蘊和師資力量。
其中很多的條件本身在葉雲飛的支持之下已經得到了充分的滿足，可唯有在師資力量的牌麵當擔這一塊卻顯得有點捉襟見肘。
這就好比是自己開了個新店，但是卻沒有什麼好的招牌，哪怕是你做的東西再怎麼好吃，估計宣傳不到位彆人也不會過來吃。
如今人們對於教育的重視程度相當高，如果說自己這邊沒有足夠亮的招牌，那麼想要在短時間內迅速地提升自己教育集團的影響力，和其他教育機構進行抗衡，這就存在很大的難度。