第256章?這樣的人才不合作不行啊！
陸山已經被校長親自請到了台上，他在上麵稍微提了下自己的辦法，懂行的人已經聽明白了，具體的操作肯定不會公開，這可是源代碼，誰有那麼不知天高地厚的去問？
有了實際演示的例子，陸山的話就天然有了可信度。
十幾分鐘後，陸山把事情說完了，台下掌聲雷動。
大家都興奮不已，沒想到自家就有高手能輕鬆擊敗306這樣的行業巨鱷。
連306都搞定了，大家也就把防火牆的事情順理成章的寄托在陸山身上了。
這麼多人當中，苟思遠恨得咬牙切齒，這不是到嘴的鴨子飛了，而是吃進肚子的鴨子被挖了出來。
眼看自己馬上就能美滋滋的收回扣，陸山這麼一搞，自己的回扣泡湯了！
會後，朱亞傑喊住了陸山，當場就問出了自己想了很多次的問題：“你這邊能不能負責學校服務器的安全保障工作？”
陸山有點猶豫，拿不定主意，自己似乎沒有這個條件。
搞黑客手段跟正兒八經的搞安全防護是兩回事，後者是被動防禦，難度更大。
自己團隊當中搞計算機技術的人才確實有，但是轉變工作重點需要時間，更需要人手。
一旦開始安全保障工作，就得牽扯到值班，自動響應，應急等具體的工作安排。
陸山這邊的人手都撲在極越瀏覽器這裡，分身乏術。
看到陸山有些猶豫，朱亞傑乾脆把陸山喊到附近的會議室裡麵詳談，這裡人太多，不適合討論細節。
同時進入小會議室的自然還有陳啟儀和周煒，以及一些計算機專家。
大家坐定之後，朱亞傑拋出了思考許久的解決方案：“能考慮下校企合作的模式嗎？”
陸山不是小白，他明白這是什麼意思。
大概就是校方掏錢，給資源扶持學生的企業，企業承擔一定的責任和義務，提供相關的服務。
這種合作模式最大的問題在於利益如何分配，義務如何劃分。
朱亞傑是個睿智的人，他看出了陸山的顧慮，就給出了極其優惠的待遇。
首先是學校給陸山的資金不占用相關的股份，就當做是借給陸山了。
陸山可以簽署借錢的合同，以後慢慢還。
也可以當做是校方預交的服務費用。
不管哪一樣，陸山都得優先為江州大學開發服務器網絡安全防護設備和措施，保障學校網絡的安全。
而這些技術，陸山可以麵向更為廣闊的市場去盈利，學校不會管，也沒有一點點的所有權。
其次就是資源的問題，學校將會給陸山提供相關的資源，隻要陸山開口，學校又有，就會無條件的支持陸山。
包括學校的服務器和相關的人才，前提是人才自己有時間，也有意願，不能強迫，同時陸山也應該給予一定的報酬。…。。
這裡說的報酬是雇傭人的報酬和相關服務器使用的報酬，
在商言商，畢竟學校的服務器本身也有維護成本的，還兼具著科研的重任，陸山占用了資源就得付出代價。
如果用服務器給學校提供服務，那麼就不用給報酬。
朱亞傑考慮還是非常周全的，陸山很喜歡這樣的談判方式，一板一眼，有話說在前頭。
不摻雜個人情緒的商業是理智的，也就能更加的長久，帶著人情世故的商業往往隨著人走而茶涼，不是成熟的商業模式。
陸山得到了朱亞傑的允諾，心裡麵就沒有了負擔。
要是靠自己重新買服務器，搞定設備，那麼前期的投入實在太大，要很久才能回本。
有了學校前期的扶持，自己很快就能在這方麵打開市場。
“那好！預祝合作愉快，我回去儘快整理個章程出來。”陸山沒多廢話，離開會議室後就進入奇點實驗室找圖靈商量了。
“這不算什麼難事，網絡安全是計算機網絡技術的一部分。不過我們可以趁著這個機會擴大隊伍，吸納多方麵的人才，為以後的事業鋪路！”圖靈的眼睛開始發亮。?圖靈最近想了很多，夢想中的係統逐漸有了雛形，最大的問題就是人手太少了！