為什麼不交地，因為這塊地，劉宏明和研究院的高層準備用來集資建家屬區的，到時候每個人分一套房，這才是福利。
此外，現在自己的研究院承擔了JUN方的一些實驗項目，劉宏明已經找托詞，說這塊地是做項目的用地，並且把消息轉達給了jun方，希望JUN方能夠站出來為自己說話。
他陸山再牛，有上麵牛？
反正著急的一定是陸山不是自己！
陶博跟陸山回到澤夢，驗收了當天的技術開發進度後，陸山看到陶博的情緒不高，心中了然。
乾脆把大家都召集在一起開個十分鐘的小會。
陸山讓陶博說說今天的事情，澤夢年輕人多，又是草創階段，這對於他們來說也是個不錯的學習機會。
陶博調整情緒開了口，說著說著情緒也上來了，員工們也都覺得非常鬱悶和生氣。
明明是市裡麵已經決定好的事情，自己還拿著手續正經過去辦理的，研究院憑什麼這樣為難自己？
不辦理就不辦理，還把人晾一邊耍著玩。
“那你們覺得該怎麼辦？都說說看，隨便聊聊。”陸山平和的看向員工，鼓勵他們說出自己的想法。
這些員工是前期的核心，如果能成長起來就最好不過，知根知底。
想成長就得給機會，還要允許犯錯。
員工當即議論開了，說得都很氣憤。
“舉報這家夥！我記得好像有個什麼辦理期限，過了這個期限可以投訴的。”…。。