聯翔雞飛狗跳，澤夢這邊眉開眼笑，誰都沒想到上頭竟然給了這麼多錢，還安排了團隊遠程承擔研究內容，這麼一來澤夢的壓力就會小很多。
拿到了錢，陸山沒有急著開工，而是對員工進行了培訓。
不培訓不行啊，員工準備要用的無儘編譯器以及準備搞的澤夢係統，底層邏輯，數學邏輯什麼都跟原先的不同，所以要把知識點揉碎了好好教一教。
除了原有的員工，自然科學研究室裡麵相關專業的學生也參與到了其中，夏國科學院那邊到時候陸山自有安排。白白的勞力不能浪費。
陸山站在講台上，非常自如，本來他就是自然科學研究室的院長，經常需要講課的。
“過去的數字邏輯基礎是布爾代數，包括基本運算，也就是與，或，非等，吸收律，分配率等基本定理。通過對邏輯電路進行分析和設計，從而實現所需的邏輯功能。
但是無儘編譯器和即將開發的澤夢係統，邏輯將會進行升級，以黎曼猜想的成果為基礎……”
陸山侃侃而談，將原本的邏輯和新邏輯進行了梳理，把其中的規律總結了出來。數學都是共通的，哪個辦法都能行，就是效率有高低之分。
“win係統的開發語言前期是彙編，到了95版本的時候成了C語言，後來也支持c++和VB，但是效率與智能性始終上不去，底層邏輯不行就是不行。哪怕再發展一百年，還是隻能一點點做加法，不能一步到位做乘法。”
講課的時候，員工們仿佛回到了學生時代，有的還真是學生。
今天聽陸山的課，人生的視野都得到了開闊，這麼先進的理念可不是上哪都能聽到的。
講了課，直接就是應用了，陸山將內部專業版本的無儘編譯器拿出來給員工用，讓員工按照任務直接弄。
這也是陸山教育的一貫方式，理論和實踐從來不隔夜。
用著用著，員工和學員就發覺不對勁了。
“臥槽！這也太智能了吧！竟然能直接轉化代碼！還是新邏輯的代碼。”
“好在我們學了一點新理論，要不然都看不出來問題所在。”
“說的自己好厲害一樣，程序能運轉起來哪有問題，最多也就是微調要求。”
“能看出程序運行的微小問題，也不錯啦！”
大家湊一起的時候，交流最多，點子也最多，雖然現場會有些雜亂，但總比悶不吭聲來得強。不出聲就等於什麼都沒有學到，什麼都沒有想到。
在使用的過程中，員工和學員再次為陸山感到震驚。
“這個無儘編譯器如此智能，是誰弄出來的？是澤夢內部的技術員嗎？”
“看他們的表情就知道不是了，好像是陸院長直接拿出來的。”
“一個人？”
“反正沒聽說有誰幫過他，澤夢這邊沒人認，極越那邊好像連無儘編譯器都還不知道。”
“沒想到陸總還有這樣的技術。”
“什麼叫做沒想到，他上課的水平就證明了隻有他才有這個能力吧！”
澤夢係統開發團隊的成員不由得感慨，其他公司的老板也就搞搞管理，看看進度，罵人而已。
但陸山那是真上啊，給錢，教技術，還親自下場一起開發，帶領著整個團隊一起提升，仿佛這不是在開發項目，而是進行教學活動。
並且，技術上來看，陸山是遠超所有人的，就連羅宣這個段位的技術副總都被拉了好遠的身位。羅宣那可是光研究技術的狂人，不像陸山這樣還要管理集團，同時還要兼顧多方麵的技術。
一個人怎麼能有這麼寬廣的科學視野，在每一個領域又都能做到如此的極致？
火車跑得快，全靠車頭帶，陸山這個火車頭，不是一般的內燃機火車頭，那是超高速列車。
有這個技術，加上這麼好用的無儘編譯器，開發團隊的信心一下子就起來了！
大家不會啥就直接問陸山，做出的東西好不好陸山看一眼就說出最關鍵的問題，然後一次就修改成功。陸山非常的有耐心，他對每個人都寬容，一點都沒覺得大家煩人。
這樣的態度倒是把團隊成員弄得極其不好意思，自己領那麼高的工資，一起開發程序。結果發現老板出力最多，還要給他們作指導，這麼一看，自己的貢獻度就是負的，拖老板後腿呐！
覺得不好意思了，加上又都是人才，哪個不自傲。所以大家私下裡那是真的玩命補課練習，真心不想再多問老板了。
人心齊，泰山移，大家勁往一處使，進度很快有了明顯的體現，陸山非常滿意。
時間來到2012年年中之時，大家探討最多的就是瑪雅文明的預言，也就是人類文明將會在這一年的冬至之日終止，也有的說是在2012年任何一天都有可能終止。
網絡上的傳言，分析各種扯談各種聊，占據了很多人的閒暇時間。
米國即將上映的《2012》電影也蹭了一大波熱度，其實陸山在那時候就明白，這件事大概率也就是扯淡。
真有事情，米國才不會這麼個搞法，肯定是靜悄悄準備，不帶任何人玩。
再說了，電影劇情特彆扯，地震了之後，地麵追著飛機開裂。可能嗎？地震導致的地裂速度那是一秒幾千公裡，飛機早掉下去了，人沒看到就過去了。
不說外麵這種明顯反智的言論，澤夢公司迎來了最好的消息——那就是澤夢操作係統終於被開發出來了！
開發團隊上下集體歡呼，夏國科學院的外援團隊也不例外，這段時間他們的付出也很多，但收獲也很多。
陸山並不是很吝嗇的人，能來幫忙，多少都教一些東西。這些東西，能極大提升他們對於計算機技術的理解，也方便以後陸山推廣之後有人懂得用，懂得看。
這隻是第一步，澤夢操作係統是有意導向正確的方向才會那麼快。接下來要針對澤夢操作係統開發的軟件還有不少的工作要做。
陸山讓員工先把公司需要用的辦公類軟件先統計一下，越詳細越具體越好，然後才進行開發內測。
必須要注意的是，辦公軟件得分行政類和技術應用類。
所以就涉及到了溝通的問題，這件事陸山讓喬薇薇居中調度，自己該當當甩手掌櫃了。