() 令劉之一比較鬱悶的是，央視最終還是沒有播他們的新聞，讓他安慰的是，警察的辦事效率終於高起來了，趕走了地痞之後，讓工程順利的進行著，而各種責難也隨之而來，不斷的過來檢查各種問題，無論是安全也好，還是其他方麵，總之就是各個部門挑刺，好在劉之一也做的很光棍，全程錄像，然後對各個部門說的所有問題進行整改，他不想慣這幫人的脾氣，不然以後的麻煩會更多，無論花費多久，隻要做到讓彆人無話可說，那就簡單了，因為全程錄像，有律師陪同，來的人反而有些害怕被人抓到小辮子，賈正明對於這方麵是非常熟悉的，他招聘過來的項目管理人員也是經驗極為豐富的老手，加上劉之一選擇的監理公司非常嚴格，整個工程分為三步監理，每完成一個階段都會有新的監理公司過來檢查，必須保證前麵的項目完全過關才會結算費用，讓監理公司更加負責。無論是賈正明還是他手下的員工，都很少見到這樣的老板，竟然是個狠抓質量的人，而不在意成本，加上財務審核的很嚴，想要賺錢也有些難，雖然工資高，但這些人都是靠項目賺錢的，令他們多少有些鬱悶，但偏偏無可奈何。
隨著樓盤慢慢的起來，基本已經看到了雛形，他們采用了最新和嚴格的建設標準，用各種圍擋將樓房都擋在裡麵，連從未有人用的噴淋係統也用上了，就是為了減少灰塵和噪聲的汙染，這讓很多做房地產的人都很不懂他們的行為，劉之一等待著樓的完工，隻要進入到裝修階段，超市就可以先上了，現在唯一讓他鬱悶的是沒有人才管理，雖然他已經提高了招聘的標準，但這樣的人才很難找，劉之一希望能夠在找到一個在國外大型超市有豐富經驗的管理者，以後要管理他所有的超市，而且還需要有相應進貨渠道的管理者，本著寧缺毋濫的原則，劉之一一直等待著，培訓的標準是按照日本的來，將各個細節能夠做到最好的日本的服務，才能夠讓人找到耳目一新的情況，當然有些方麵不必完全一樣，比如日本人那種卑躬屈膝不斷鞠躬的行為，劉之一是堅決的摒棄，他需要的是有尊嚴的員工，人員現在比較龐大，唯一讓他覺得可惜的是，吳靜沒有選擇留下來，而是選擇買斷自己乾，或許她覺得批發部會比超市更加有前途，成為母親的老板的這個願望最終還是沒有實現。
“老板，有位老外想要見你，想應聘我們的超市老總。”聽到賈正明的電話，劉之一有些好奇，什麼人會選擇進入超市，還是一個老外。
“他是乾什麼的，經驗如何？”
“是個德國人，在希爾斯、麥德龍、沃爾瑪都乾過，工作經驗豐富，找了一個中國的老婆就跟著過來了，麵試了很多家都不滿意，聽說我們要高薪招聘一個超市的高管，他表示很有興趣，但希望和老板談一談，名字叫做卡爾多特，需要見一見嗎？”賈正明帶來的
是一個好消息。
“行，那就安排一個周末的時間見一下。”劉之一明白了，德國人是過於嚴謹的民族，他們做事情太講究數據，所以他們的運營方式帶著很多德國的特色，劉之一不知道這位卡爾到底要談點什麼，劉之一打算在月考之後見麵，正好也快到了，月考之後他有一天的休息，時間上是足夠的。
月考的成績有些頑固，劉之一占據了班級的第五名難以寸進，年級的成績也到了五十名之內，景秀的成績比他高一位，而馬瑞竟然進步了，平時隻能夠考四百多分，現在竟然可以考到五百分了，按照當年省裡二本線523分來計算，她上三本的希望很大，一切都在向著好的方向走。
終於等到了見麵的日子，雖然劉之一來的已經很早了，但沒有想到這位卡爾竟然準時的出現在麵試的茶館，劉之一覺得他昨天肯定先來看了一遍，這個個子有差不多一米九的高大的德國人在哪裡都鶴立雞群，他們兩個太引人注目了，劉之一雖然對老外有些臉盲，但是也能夠分辨出來，這位卡爾大概在三十多接近四十歲，竟然穿著正裝過來，和劉之一這個喜歡懶散的人完全不一樣，長得一雙風霜的臉，不過有著日耳曼民族的特點，整個外觀還是很立體的，有著那種德國人特有的嚴謹。卡爾也看著這個個子不高的中國人，竟然這麼小，他是老板？卡爾沒有想到，在他的印象中，中國人中發展的比較好的年紀一般都比較大，像劉之一這樣的最多算是富二代，看著好像有些不太一樣，這年輕人有著超越這個年輕的成熟感，雖然兩個人初次見麵，他竟然沒有一點點的緊張。
劉之一看了看卡爾，“你好，我是劉之一。”