“你牛。”張啟東無奈的說道，在學習上，劉之一要比他們略差一線，但是在泡妞的水平上，這情商簡直了，“好了，我們仔細考慮，不過也要網裡有魚才行，我們和你一樣隻是廣撒網，如何捕魚就看運氣了。”
“行，我了解。”劉之一無奈的說道，希望他們幾個能夠成功，以後可彆再找自己了，自己可不想像一個龜奴一樣，天天給他們介紹小姑娘，學習成績好，自然會有人追求的，他們到了工作崗位上就知道了，根本就不用這麼著急。
弗朗科最終還是沒有選擇留下來，劉之一接到了凱爾的電話，彙報了情況，因為人事合同的原因，劉之一還賠償了一些錢，“他們一共走了多少人？”劉之一說道。
“十五個人，商務部這邊十個人，設計部兩個人，研究所這邊一個人，生產部兩個人。”凱爾說道，“他們的離開已經影響到了我們正常的市場銷售，而且這十五個人全部是經理級彆，屬於高層。”
“有什麼好辦法嗎？”劉之一問道。
“最有效的辦法就是立刻找到相應的人才做填補，我們在各個主要地區的銷售負責人全部走了，人心還沒有穩定，我的建議是用獵頭去外麵獵取有用的人才。”凱爾認真的說道。
“這樣吧，先提拔各個主要地區的人員成為銷售主管，設計部、研究所，生產部提最高級彆的人成為主管，先管理起來，按
照原來的方式先運行，遲些時候我會發一份計劃給你，你交給他們的主要部門負責人，討論可行性，研究方案以及後期進度控製，我需要做更加詳細的管理控製，讓他們自由競聘，隻要他們覺得自己有這個能力拿下職位，都讓他們來應聘，我覺得既然還有這麼多人沒走，說明他們對於我們的公司還是有信心的，你們暫時做管理，從現在開始執行以銷定產的方式，在我們新的車型沒有出來之前，我不想盲目的擴大我們的生產規模，第二，讓生產部相應的負責人，考察在美國的各個州，尋找一個可以建廠的地方，我們要準備建立一個新的生產廠，這次我打算上自動化生產線，我們沒有工廠，生產部剩下的人不多吧，隻要能夠保證整個工藝生產的基本需求就夠了。”
“是，老板，我立刻發出內部招聘信息，您要親自參加麵試嗎？”凱爾小心的說道，他雖然沒有開掉弗朗科，但這些原來的大佬是生氣自己走掉了，他們的賠償還是比較少的，而且掌握的核心的東西也不多，十幾個人賠償了大約一千萬美元。
“先不參加了，我相信你的眼光，先保證公司的基本運轉，在這個時間，我還需要精簡一下機構，我需要的是一個高速發展的機構，不需要臃腫的機構，最重要的是對企業的忠誠，招聘和開辦新的工廠，兩個事情可以同時開始，我很想知道公司的專利的主要發明人是誰，你仔細了解一下，發一份詳細的清單給我。”劉之一現在是老板，對於這些事情他隻需要吩咐就行了，最終他隻看結果，“研發是我們公司的重點，特彆要注意研究所的人員，隻要主要的專利人還在，其他的影響不大，同時向社會招聘，招聘喜歡吉普的人同時具有設計能力和研發能力的人員，要不這樣，我們發布一個設計比賽，涉及我們目前的結構，外形以及內飾三個方麵的內容，包含吉普旗下的所有產品的比賽，邀請全美人員參加，獎金設在一百萬美元，我們內部人員和外部都可以報名參加，讓我看看那個人更加符合我們將來的發展，在這裡麵尋找一個合適的人。”
“是，老板，我立刻去做。”凱爾立刻說道，還好老板還是在乎吉普的，凱爾還以為劉之一是玩玩就算了，能夠拿十幾個億出來玩的人魄力真的夠大的，沒想到他是認真的，打算建立自己的汽車工廠，他打算推翻原來的一切嗎？這位老板的想法沒人想的明白，誰讓他是有錢人，而自己這些是打工仔。
劉之一仔細考慮了一下，吉普就算這些人走了，公司還是依然會運轉，隻是情況會略微差一些，他現在也沒有打算在這個品牌上掙錢，他將時間全部放在兩年內，隻要能夠拿出幾款風靡的產品，很快就會將這個品牌做起來，吉普的技術積累一點也不比彆人差，怎麼可能倒下。