蘇小雨又把羅軍罵了一頓：“你還知道為公司節省成本，看來老板還得誇你兩句是吧，請問這個是你自己的意思嗎，還是你已經向上回報了？”
“不需要向上回報，這種事情，我自己決定就可以了，難道我做得不對嗎，你們自己公司難道就允許羅軍反過來開始教訓起蘇小雨來了。
蘇小雨身邊的那些從婚慶公司過來的人，都驚呆了，他們公司的人力資源也存在著各種各樣的問題，聽到被人的公司的時候，要他們自己也是有很多的缺點的，所以感同身手，站在一邊看著，越聽越有經。
蘇旭奧宇也便衣跟這個羅軍熬好說說自己的經營管理知道，他說道：“我的公司，一切都是以質量為主，服務和產品是非常重要的，這一塊的人流我是不會省的。我這麼跟算一筆賬那就知道了，如果一個哦公司一天能進100個客人，但是店裡隻有1個人服務，必然造成服務不到跌，這100個人當中，隻有50個人被服務到，另外50個人會感覺不到服務，或者感覺到服務體驗很差，那麼第二天就會有20個人不來了，第三天又會有10個人不來，以此類推，最後業績就會下降一半，你明白這個道理嗎。為了省一個人的成本，造成了公司業績下降一半，這個賬你不會算嗎，孰輕孰重？”
羅軍聽候我拿權聽不進去蘇小雨的話，他還是按照自己的思維來的，每次都是有很多的東西想要說，而且還說的一一塔糊塗，根本就沒什麼道理，觀念也是稀裡糊塗的。
他說道：“這些都是你嘴上說的鵝，事實情況在呢麼可能是這樣的，隻要一個人可以做多個崗位，自然就會彌補人員的不足，我們單獨搜狐時候公司的員工的工作都是排不滿的！”
蘇小雨聽到這裡的時候不想再聽先去了，他直接打斷了羅軍的話：“等一等，等一等，仙子啊公司的員工工作排不滿是什麼意思？你的意思就是讓一個人把他的命都給你們公司是不是？”
羅軍沒想到同樣是做老板的，蘇小雨居然會說出專業那個的話，他都不知道怎麼接了：“當然是要儘可能的吧他們的時間都安排滿啊，不然那不就是浪費人力嗎？”
“員工上班，適當的休息調整自己的狀態是為了更好的工作，難道不是嗎，按照你的意思，這個人就需要從上班到下班，一天8個小時，一下不停，人偶不是牛馬，不要休息的餓嗎。我們公司我一直強調的一個原則就是，休息也是員工工作不可或缺的一部分，這個時間椰絲我們老板應該承擔支付的時間，這時一共公司聘用員工最基本的待遇和原則，你這個奴隸思想到底實在哪裡出現的，是告訴你這麼操作的？”
問的羅軍突然那不說話了，他感覺自己也就是說說是容易，並沒有想到對方火上岡山縣忙吧這個問題說個沒完的的，如果自己是這個和公司的老板的話，那還好說一點，關鍵是他也既是一個打工的，為了則該問題一直在這裡跟這個男人爭論，好像也沒什麼意思。
於是羅軍就開始轉移話題，準備走人了：“公說公有理婆說婆有理，這個問題是沒喲打哪，你們公司怎麼管理，那死你自己的事情，不是我們公司，好了，我有事要先走了，你不要在這裡乾擾我們員工上班，再不離開的話，我馬上就叫保安了！”
蘇小雨完全不怕他叫保安，加了保安證號，因為這個店裡的保安隊長就是張楚楚親自提上來的鵝，當初和蘇小雨等人還見過麵，他是認識蘇小雨的，如果他來了，這個羅經理看他到時候怎麼收場。
“叫保安吧？”蘇下雨說道。
羅軍一愣：“你還真是不見棺材不落淚啊，真的存心來找事的是吧！”